Chargé d'ingénierie de formation et de projets H/F CY CERGY PARIS UNIVERSITE

Votre mission :

• Développer l'offre de formation CYU et la Formation Tout au Long de la Vie (FTLV) en lien avec les évolutions règlementaires et les besoins en compétences du marché.

• Conseiller les porteurs de projets et les accompagner dans leurs projets de formation

• Concevoir et accompagner la mise en place de formations et de parcours de formation.

• Piloter des projets FTLV et des projets transverses.

• Participer à la mise en place et au développement de la démarche qualité.

  
  
  

Activités principales :

Développement de l'offre :

- Répondre aux demandes des clients internes et externes en termes de création de formation ou de parcours

- Proposer et promouvoir une offre de service en ingénierie de formation et en ingénierie de projets en interne CYU et/ou en externe

- Développer et entretenir les relations avec les partenaires, clients, prospects

- Conseiller les enseignants, responsables de formation, partenaires internes (Alliance) ou externes.

Conception de formations et/ou de parcours :

- Identifier et qualifier le/les besoins et étudier la faisabilité du projet

- Faire une proposition de services adaptée

- Mettre en œuvre, suivre et évaluer la prestation

Piloter des projets FTLV et des projets transverses :

- Identifier le besoin et définir les étapes du projet

- Assurer le pilotage des projets sur les volets coûts, délais et périmètre

- Mettre en place en équipe projet et définir les rôles

- Animer et coordonner le projet

- S'assurer de la promotion du projet

- Faire le bilan et proposer des axes et des actions d'amélioration

Participer à la mise en place et au développement de la démarche qualité :

- Professionnaliser et faire évoluer nos pratiques en participant à la formalisation de procédures répondant aux exigences de la certification "formation continue universitaire "

- Respecter les procédures établies.

Activités associées :

- Participer à des actions de communication et de promotion

- Participer à des rendez-vous clients / partenaires/ prospects

- Participer à des instances et à la vie de l'établissement

- Établir des liens de coopération avec les composantes, les services CYU

- Faire une veille sur les besoins en compétences du marché

- Faire des présentations en public

Profil :

H/F de niveau Bac+3 minimum issue d'une formation universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en RH ou en ingénierie de formation. Vous possédez une expérience avérée en conduite et animation de projet de formation, ainsi que des connaissances solides sur les outils et méthodes de l'ingénierie de formation seraient un plus.

Bon niveau rédactionnel demandé.

Une attention particulière sera portée sur les soft-skills des candidats car au-delà d'une mission, il s'agit d'intégrer une équipe et un service.

Qualités :

Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse afin de comprendre et vous adapter aux différentes organisation et demandes de vos interlocuteurs.

Faisant preuve d'adaptation et de curiosité, vous avez le sens de l'organisation et du respect des délais.

Vous faites preuve d'écoute et avez en général un bon sens du relationnel ainsi qu'un goût pour la communication.

Dynamique, vous avez une appétence pour le travail d'équipe et êtes en phase avec le sens du service public.

Conditions de travail :

• CDD de 12 mois à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, ouvert aux agents contractuels ou aux agents titulaires par la voie du détachement uniquement (poste sur financement spécifique de projet).

• Poste basé sur Cergy (95) à 5 min à pieds de la gare de Cergy-Préfecture (RER A / Transilien ligne L / Bus)

• 38h35 hebdomadaires | 52 jours de congés payés par an

• Télétravail ponctuel autorisé jusqu'à 2 jours maximum / semaine (après validation de la période d'essai)

• Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% ou forfait mobilité durable (cumulable avec le Pass Navigo)

• Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois

• Politique active de formation des personnels

• Rémunération selon niveau d'expérience et grilles de la fonction publique d'état applicables dans l'établissement (catégorie A - grade IGE)

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec des projets motivants, n'hésitez pas à postuler

L'université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l'université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l'école d'ingénieurs EISTI, l'ILEPS et l'EPSS sont intégrées en tant qu'établissements composantes. L'ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l'ambition d'être :

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s'est engagé dans un processus d'amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

Améliorer la qualité de l'emploi, du développement des compétences et de l'environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l'attractivité de l'établissement,
Soutenir une forte ouverture à l'international.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le service conception de formations et de projets est l'un des 5 services de la Direction de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage. La DFP&A pour objectif principal le développement de la formation professionnelle continue et des ressources propres de CY.

Le Service conception de formations et de projets a pour missions principales :

• Conseiller les porteurs de projets, les accompagner à toutes les étapes de la conception et de la mise en œuvre de projets formation.

• Analyser les besoins en compétences.

• Constituer et piloter des équipes projets formations

• Elaborer des « produits formation» économiquement viables

• Contribuer à la lisibilité de l'offre de CY et à sa promotion

• Développer des écoles d'application le cas échéant.