Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de projet (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Beaune (21)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un chargé de projet dans le domaine de l 'assainissement
Votre mission
- Organiser et déployer la démarche de diagnostic permanent des systèmes d'assainissement
- Présenter la démarche aux exploitants et identifier avec eus les enjeux de leur périmètre
- Choisir les leviers opérationnels et des indicateurs associés
- Contribuer à la mise en place d'outils de compilation des données et les tableaux de bord associés
- Rédactio des compte rendus annuels de diagnostic permanent
- Contribuer à proposer des améliorations en lien avec la Direction Régionale*Etre le référent et animer le sujet auprès des exploitants
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Vous disposez d'une formation d'ingénieur et possédez une bonne maitrise de la technique des métiers de l 'eau tant en traitement qu'en hydraulique
Vous êtes autonome rigoureux polyvalent curieux et avez l'esprit d'initiative
Vous possédes des qualités d'analyse et de synthèse
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'écoute avec un fort esprit d'équipe
Vous maitrisez la langue francaise à l 'écrit et à l 'oral
Vous maitrisez les applications informatiques et bureautiques (utilisation de QGIS )
Vous étenez le permis B
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.