Chargé de déploiement - couverture des Zones blanches DT18 Croix-rouge française

Poste

Avec l'appui du chargé de mission Mobilités Grand-Ouest et du chargé de mission en délégation de la région, le chargé de déploiement - couverture des zones blanches aura pour mission principale de finaliser l'élaboration du plan d'amélioration de l'accessibilité aux biens et services essentiels de la délégation territoriale (DT) du Cher et déployer les dispositifs retenus.

En appui à la délégation territoriale et aux responsables d'antenne, il sera amené à :

MISSION 1 : Identifier les zones blanches de solidarité et mettre en place des dispositifs d'aller-vers / emmener vers dans le Nord et l'Est du département

• 1 : En concertation avec les institutions et les acteurs de la solidarité, identifier les actions et les communes du Nord et de l'Est du département sur lesquelles renforcer la présence de la CRf et les solutions à y apporter

• 2 : Accompagner la DT à identifier et construire des partenariats sur les territoires pour développer la présence de la CRf et l'accessibilité aux biens et services essentiels

MISSION 2 : Accompagner la mise en place d'un dispositif de lutte contre l'isolement des personnes âgées dans le Sud du département

• 1 : Accompagner la DT et les antennes à mener des concertations locales avec les acteurs des territoires pour déterminer les besoins et zones à couvrir
• 2 : Accompagner les antennes à déployer les activités de lutte contre l'isolement (définition de la fréquence, des lieux et modalités d'intervention, recrutement de bénévoles, plan de formation des bénévoles, recherche de financements)

MISSION 3: Coordonner le plan d'accessibilité aux biens et services essentiels de la DT

• Activité 1 : Participer à l'élaboration et à la rédaction du plan d'accessibilité aux biens et services essentiels ainsi qu'à son déploiement et son bon suivi par les instances territoriales
• Activité 2 : Identifier des référents dans les antennes et établissements du territoire pour accompagner le développement des dispositifs, appuyer au recrutement de bénévoles
• Activité 3 : Accompagner la DT et les antennes dans la mise en place de la dynamique ALSO (Accueil, Lien Social, Orientation)
• Activité 4 : Assurer une veille des appels à projets (action sociale, mobilité solidaires…) sur le territoire et chercher des financements
• Activité 6 : Développer des nouveaux partenariats permettant à la Croix-Rouge française de renforcer sa présence sur le territoire pour l'action sociale.

Date de prise de poste souhaitée

4 novembre 2024

Informations pratiques liées au poste

poste basé à Bourges
Interlocuteurs principaux
Interne CRF : Bénévoles de la DT du Cher, Chargée de mission mobilités Grand-ouest, chargé de mission délégations Centre Val de Loire
Externe CRF : Partenaires institutionnels, Acteurs associatifs
Conditions de travail particulières
Déplacements fréquents sur le territoire du Cher - Occasionnels à Montrouge (Campus) et au CRP (Nantes)
Réunions occasionnelles en soirée et week-end
Télétravail possible 2 jours par semaine

• Compétence 1 : Maîtrise de la méthodologie de projets, planification et gestion d'activités
• Compétence 2 : Polyvalence et autonomie dans l'exécution des tâches fixées
• Compétence 3 : Maîtrise des outils informatiques
• Compétence 4 : Disponibilité et flexibilité
• Compétence 5 : Bonne connaissance des acteurs de l'écosystème social et solidaire du territoire du Cher.

La Croix-Rouge est née de la volonté d'hommes et de femmes qui se sont associés pour prendre soin sans distinction des blessés de guerre, puis, sans condition, de tous les blessés de la vie.

Elle fonde son action sur l'engagement de ses 66.000 bénévoles répartis au sein de plus de 1.100 implantations locales qui couvrent l'ensemble du territoire métropolitain et ultramarin. La Croix-Rouge française gère également 481 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ainsi que 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Auxiliaire des pouvoirs publics, la Croix-Rouge française apporte son aide dans le respect de ses principes d'humanité, d'impartialité, de neutralité, d'indépendance, de volontariat, d'unité, et d'universalité.

Depuis plus de 10 ans, la Croix-Rouge française déploie des solutions de transport et des services de proximité itinérants à destination des personnes isolées et/ou précaires. Le programme engage, pour la période 2023 - 2026, une phase de déploiement national contribuant à la couverture des zones blanches de l'association en matière d'action sociale. L'ambition du déploiement est de renforcer la présence de la Croix-Rouge française auprès des territoires et des personnes éloignées des services proposés par les antennes locales de l'association. Pour ce faire, il est prévu d'enrichir et de déployer le programme Croix-Rouge mobilités sur ces deux axes d'intervention: l'aller-vers et le l'emmener-vers et de renforcer les logiques partenariales.

• L'aller-vers: En déplaçant ses services vers les populations les plus isolées ou pour qui la mobilité est une problématique centrale, la Croix-Rouge française peut ainsi toucher une plus grande population, et une population plus vulnérable et isolée que celle qu'elle touche déjà grâce à ses implantations locales et proposer divers services de première nécessité (alimentaire, textile) ou d'insertion socio-professionnelle (apprentissage du français, inclusion numérique, aide aux démarches administratives, …)
• L'emmener-vers: la mise à disposition de solutions de mobilité (via du transport social ou du prêt de véhicule) pour une personne peut contribuer à rompre son isolement, à faciliter son accès aux droits et aux services essentiels, qu'ils soient proposés par la Croix-Rouge française ou non.

Pour déployer ces solutions, chaque délégation territoriale est invitée à mettre en place un nouvel outil de gouvernance : le plan territorial de mobilité. Il est défini et animé à l'échelle départementale par un collectif d'acteurs locaux de la Croix-Rouge française et précise les solutions de mobilité à déployer en lien avec les autres acteurs du territoire.

Dans ce cadre, elle recrute un(e) Chargé de déploiement - couverture des zones blanches pour le département du Cher

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.