CHARGE ADP /PAIE Job Link
Saint-Denis (93)Intérim
35 000 € - 40 000 € par an
Il y a 13 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Compétences :
- Juridique
- SIRH
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Job Link recherche pour un de ses clients dans le secteur du BTP un CHARGE DE PAIE /ADP h/f
Il s'agit d'une mission d'intérim renouvelable
Vos missions :
Assurer la gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires,
? Traiter les boites génériques RH & paie
? Constituer les dossiers du personnel et les saisir sur le SIRH
? Assurer le suivi des embauches (session d'intégration, période d'essai...)
? Être en charge de la gestion des absences (compteurs CP/RTT, maladie, etc.)
? Collecter et saisir les éléments variables paie et effectue le contrôle paie dans le cadre de l'externalisation de la paie
? Dossier prévoyance à déclarer (+ 30 jrs)
? Assurer un point de contact des salariés pour toutes les questions RH et être en relation avec les différentes organismes sociaux (démarches administratives, bulletins de salaires, prévoyance, mutuelle, service de santé au travail) ;
? Participer à la réalisation du bilan social (pour certains indicateurs RH)
? Peut être amené à contribuer à des projets opérationnels RH
Le poste est basé à Saint -Denis (93)
salaire en fonction du profil de 38ke à 40 ke
Il s'agit d'une mission d'intérim renouvelable
Vos missions :
Assurer la gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires,
? Traiter les boites génériques RH & paie
? Constituer les dossiers du personnel et les saisir sur le SIRH
? Assurer le suivi des embauches (session d'intégration, période d'essai...)
? Être en charge de la gestion des absences (compteurs CP/RTT, maladie, etc.)
? Collecter et saisir les éléments variables paie et effectue le contrôle paie dans le cadre de l'externalisation de la paie
? Dossier prévoyance à déclarer (+ 30 jrs)
? Assurer un point de contact des salariés pour toutes les questions RH et être en relation avec les différentes organismes sociaux (démarches administratives, bulletins de salaires, prévoyance, mutuelle, service de santé au travail) ;
? Participer à la réalisation du bilan social (pour certains indicateurs RH)
? Peut être amené à contribuer à des projets opérationnels RH
Le poste est basé à Saint -Denis (93)
salaire en fonction du profil de 38ke à 40 ke
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
? Maîtrise gestion administration du personnel
? Notions paie
? Maitrise outils bureautiques et SIRH
? Maîtrise des éléments juridiques sociales
? Excellent relationnel
? Travail en équipe
? Sens de l'organisation et rigueur
? Gestion des priorités et autonomie
? Force de proposition et démarche d'amélioration continue
Si vous êtes disponible, envoyer votre cv à awyangombalo[a]joblink.fr
? Notions paie
? Maitrise outils bureautiques et SIRH
? Maîtrise des éléments juridiques sociales
? Excellent relationnel
? Travail en équipe
? Sens de l'organisation et rigueur
? Gestion des priorités et autonomie
? Force de proposition et démarche d'amélioration continue
Si vous êtes disponible, envoyer votre cv à awyangombalo[a]joblink.fr
Salaire et avantages
restaurant d'entreprise
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : PN2 22221931