Chargé de paie/Comptable (H/F) APSH34

Suivi budgétaire :

• Prépare en concertation avec la DAF et la Directrice, les documents nécessaires à l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs, notamment sur les mises à jour des organigrammes et les tableaux de calcul des rémunérations.

Arrêt des comptes:

• Participe à l'arrêté des comptes administratifs en lien avec La Directrice du Territoire et la DAF.

Assurer le suivi et la réalisation des paies :

• Procède à la centralisation des informations nécessaires à l'établissement de la paie en lien avec la direction.
• Crée les dossiers informatiques des nouveaux salariés nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
• Recueille les variables via CEGI Planning, calcule, vérifie, édite les bulletins de paie, les fiches annexes et procède au paiement.
• Transmet les bulletins de salaire aux personnes référentes.
• Procède au calcul des indemnités compensatrices de congés payés, des acquisitions RTT pour les entrées et sorties en cours d'année.
• Etablit l'attestation Pôle emploi afférente à la fin de contrat.
• Procède à l'archivage régulier des bulletins de salaire papier.

Accomplir le traitement et le suivi des dossiers maladie, maternité, accident du travail, prévoyance :

• Recueille les informations et arrêts de travail et les enregistre dans un tableau de bord prévu à cet effet.
• Etablit et contrôle les attestations de salaries sur le logiciel (CEGI).
• Procède aux déclarations des arrêts de travail via la DSN.
• Monte et assure le suivi des dossiers de prévoyance, invalidité…
• Assure une fonction support pour les autres personnels administratifs en charge de ces dossiers.
• Garantit l'interface avec les organismes tels que la CPAM, CHORUM..

Assurer le suivi et la réalisation des charges sociales selon la fréquence en vigueur :

• Edite les différents journaux de charges.
• Procède à l'envoi des charges pour le Territoire via la DSN et autres.
• Traite les éléments de salaires et de charges sociales en comptabilité.

• Enregistre les OD de salaires, OD de charges.

  
  Date de prise de poste : dès que possible
  
  Rémunération :
  ● En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Technicien(ne) Supérieur(e) - comptable 1ère classe coefficient de base 434, soit 1862.70 €. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66).
  
  Candidature à adresser à :

  Mme la Directrice
  APSH 34 - Territoire Lunellois
  Chemin des Alicantes CS 60019
  34403 LUNEL

• Condition d'accès à l'emploi :

-L'accès est possible à partir de formations de niveaux III (BTS, DUT…)
- Expérience dans le Secteur Médico-social souhaitée.

Savoirs :
-Connaître les règles comptables
- Connaître les techniques d'analyse comptable, budgétaire et financière
- Connaître les techniques de paye

Savoir-faire :
- Savoir calculer et établir des factures ainsi que des bulletins de paye
- Savoir effectuer des rapprochements bancaires, de caisse
- Savoir saisir et enregistrer les opérations comptables courantes

Savoir-être :
-Capacité à respecter la confidentialité
-Savoir relayer l'information utile
- Capacité à faire preuve de rigueur

L'APSH34 est une association laïque loi 1901 d'intérêt général et d'utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu'elle gère que dans les actions qu'elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

Le Territoire du Lunellois, implanté sur les communes de Lunel et Entre Vignes, est composé de 5 établissements et services (110 ETP) organisés dans une dynamique de plateforme, à savoir 1 EAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), 3 EANM (Foyer de Vie, Hébergement et Logement), 1 SAVS et 1 SAMSAH. Cette plateforme de dispositifs propose une offre de modalités d'accompagnement diversifiés pour des adultes en situation de handicap.