Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de paie (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Cléon (76)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- Temps Plein
Description du poste
Adecco Automobile recrute pour son client, un acteur majeur du secteur de l'industrie automobile, UN/UNE CHARGE(E) DE PAIE (H/F) pour une mission d'intérim. C'est peut-être vous ?
Au sein du service des Ressources Humaines et sous l'autorité du responsable en charge de la paie, le chargé de paie s'assure, pour la population paie dont il a la charge :
- que toutes les opérations paie sont effectuées conformément à la réglementation et aux instructions de paie, dans les délais impartis, y compris contrôles, déclaratifs et intégration des éléments variables.
- répondre aux question des collaborateurs.
Vos missions ;
Paie :
- Collecte et contrôle des éléments variables sur son périmètre selon le calendrier mensuel de la paie.
- Gère les entrées et les sorties des salariés (intégration en paie, établissement des déclaratifs associés et des soldes de tout compte).
- Gère la couverture sociale sur son périmètre (suivi des arrêts, déclaratifs et relation avec la CPAM…)
- Etre autonome dans l'établissement des bulletins de paie de son périmètre et soumis au process du contrôle de paie avant sa clôture applicable sur son périmètre
Relation client :
- Communique et répond aux questions des salariés, des managers et Responsables Ressources Humaines en matière de paie, rémunération et protection sociale (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales, …).
Le post-paie :
- Contrôle les déclaratifs mensuels auprès des organismes sociaux.
- Suit les opérations de virement (opposition, acompte et paie) en lien avec la trésorerie.
- Participe au contrôle de masse de la paie - Assure l'intégration de la paie en comptabilité.
Vous pouvez également être amené à effectuer des déclarations sociales et être en relations avec les organismes sociaux :
- Établit les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, …).
- Assure et entretient les relations avec les organismes sociaux.
- Établit la déclaration sociale nominative (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux).
- Suit les opérations de virement (opposition, acompte et paie) en lien avec la trésorerie.
- Participe au contrôle de masse de la paie.
- Assure l'intégration de la paie en comptabilité
Description du profil
Compétences métier :
- Appétences sur les chiffres et systèmes d'information.
- Capacité à travailler dans un cadre réglementé
Compétences relationnelles et managériales :
- Curiosité pour des sujets d'expertise
- Rigueur, fiabilité, confidentialité
- Ecoute
- Bonne communication écrite et orale
vous disposez d'un bac+2 RH avec expérience en paie ou d'un bac +2 en paie n'attendez plus et postulez !
Vous voulez connaitre vos conditions de travail ?
Date de début : dés que possible
Durée du contrat : jusqu'au 27/11
Horaires postés : à la journée 7h45-16h30
Rémunération : à partir de 2396€ brut
Mutuelle, CE
L'entreprise : ADECCO
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.