Chargé de mission RSE (CDD 12 MOIS )(H/F) RATP

En lien avec la responsable RSE, le chargé de mission RSE réalisera les missions et activités suivantes :

- Sensibiliser les parties prenantes (gestion d'actifs, politique produit, maitrise d'ouvrage, conduite de projets, maitrise d'oeuvre, achats, maintenance, ressources humaines, ingénierie de maintenance notamment) aux enjeux RSE de la BU, notamment : impacts environnementaux des activités de la BU et leviers d'atténuation, engagement de la BU dans sa mission de GI de référence (sous l'angle éco-responsable) au travers de la feuille de route environnement de la BU.

- Accompagner les contributeurs aux différents programmes de la feuille de route environnement (qualité de l'air, performance énergétique, performance hydrique, économie circulaire des projets, respect des fondamentaux et sensibilisation des collaborateurs) dans le pilotage de leurs actions et la formalisation des éléments de reporting.

- Accompagner la maitrise d'ouvrage et la conduite de projet dans la production des évaluations d'empreinte énergie/carbone et la production des fiches RSE des Dossiers de Demande d'Investissements suivant le dispositif mis en place au niveau du Groupe.

- Participer à la production des plans de performance environnementale des actifs du GI.

- Faire le lien entre l'innovation et les métiers pour impulser des expérimentations en matière d'économie circulaire (dont l'éco-conception) et de réduction des pollutions (eau, air, déchets) et promouvoir, le cas échéant, leur déploiement.

- Mettre en place et animer des dispositifs de veille pour être à l'écoute du marché, anticiper les risques et identifier les opportunités de développement de projets à forts impacts RSE pour permettre à la BU de s'adapter à son environnement et mieux répondre aux attentes et besoins des clients, fournisseurs, salariés et autres parties prenantes.

COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance des textes réglementaires en matière d'environnement, des normes ISO 9001 et 14001 et du référentiel ISO 26 000.

Connaissance des fondamentaux sur l'économie circulaire.

Connaissance des méthodes de réalisation d'évaluation carbone et analyses de cycle de vie.

Connaissance des enjeux environnementaux liés aux activités industrielles, tertiaires et/ou du management de projet.

Une connaissance des métiers de l'ingénierie et de la maintenance serait un plus.

COMPETENCES TRANSVERSES
Autonomie, esprit d'initiative,

Méthode et rigueur.

Sens de l'organisation,

Capacité à challenger et identifier des pistes de progrès.

Excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse orale et écrite.

Très forte aisance rédactionnelle et de présentation orale.

Capacités analytiques : traitement de données, tableaux de bord, reporting.

Envie d'apprendre et de se former en continu.

Nous recherchons un profil junior niveau Bac+5 ou expérience équivalente : école d'ingénieurs ou master dans le management de l'environnement et/ ou développement durable.

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.