Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RSE (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Compétences :
- Conduite de projet
Lieux :
- Avallon (89)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CONTEXTE
Au sein du service Risques et Conformité, le Groupe Schiever recherche un(e) Chargé(e) de reporting extra-financier (CSRD), en CDI, à temps complet.
Rattaché(e) à la responsable du service audit interne, risques et conformité, vous intégrez une équipe de 2 collaborateurs.
MISSIONS
Poste basé à Avallon (89 - Yonne)
En tant que Chargé(e) de missions RSE/CSRD, vous aurez entre autres pour missions de :
collecter les données environnementales et sociales pour le reporting et piloter le rétroplanning (anticipation des retards, relances et alertes)
contribuer à bâtir et à faire vivre un système de reporting incluant des indicateurs sociaux, environnementaux et économiques,
consolider le reporting : vérification, analyse des données et validation avec les contributeurs internes,
coordonner l'audit : préparation, suivi des calendriers, vérification du respect des obligations légales et accompagnement des contributeurs
accompagner les contributeurs dans la rédaction des politiques et la sélection des indicateurs
participer à l'élaboration et à la rédaction du rapport de performance extra-financières
accompagner le passage de la DPEF à la CSRD
assurer une veille réglementaire
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (bac+5) type école de commerce ou ingénieurs avec idéalement une spécialisation RSE.
Débutant(e) accepté(e), nous vous accompagnons sur votre prise de poste.
Afin de mener à bien vos missions, le poste requiert de bonnes qualités d'écoute, une capacité d'analyse et de synthèse. Une expérience de gestion de projet serait un plus.
Rigoureux(se), vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles mais également de logique et de discernement dans les différentes tâches confiées.
RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience sur 13 mois
AVANTAGES :
13ème mois + participation
Poste potentiellement éligible au télétravail (après 6 mois sous avis managérial)
Accompagnement à l'adaptation au poste et la prise en main des outils
L'entreprise : Schiever
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.
L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.
Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.
Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.