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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Vous accompagnez les HRBP dans l'activité opérationnelle quotidienne.
Mensuellement, vous extrayez les données RH afin de produire et suivre des indicateurs pour proposer une analyse et des éléments d'aide à la décision sur différents domaines RH.
Vous participez à la mise en place de plans d'action relatifs aux résultats des analyses.
Vous produisez des analyses relatives aux actions RH menées sur le site et à la vie des collaborateurs (rémunération et avantages sociaux, pointage, …).
Vous consolidez et formalisez les présentations annuelles relatives aux processus RH à destination du Comité de Direction et/ou des Instances Représentatives du Personnel (Plan local des compétences, Plan de développement des compétences...).
Vous soutenez dans le déploiement et l'animation de l'offre de transformation culturelle et managériale sur le site
Vous contribuez au pilotage des projets RH de son site.
Vous participez au déploiement de la politique RH en matière de qualité de vie au travail.
Vous mettez en œuvre la stratégie Diversité & Inclusion.
Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous accompagnez les HRBP dans l'activité opérationnelle quotidienne.
Mensuellement, vous extrayez les données RH afin de produire et suivre des indicateurs pour proposer une analyse et des éléments d'aide à la décision sur différents domaines RH.
Vous participez à la mise en place de plans d'action relatifs aux résultats des analyses.
Vous produisez des analyses relatives aux actions RH menées sur le site et à la vie des collaborateurs (rémunération et avantages sociaux, pointage, …).
Vous consolidez et formalisez les présentations annuelles relatives aux processus RH à destination du Comité de Direction et/ou des Instances Représentatives du Personnel (Plan local des compétences, Plan de développement des compétences...).
Vous soutenez dans le déploiement et l'animation de l'offre de transformation culturelle et managériale sur le site
Vous contribuez au pilotage des projets RH de son site.
Vous participez au déploiement de la politique RH en matière de qualité de vie au travail.
Vous mettez en œuvre la stratégie Diversité & Inclusion.
Ce poste, basé à TOULON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois minimum.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 14/09/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
De formation Bac+5 en ressources humaines, vous avez déjà acquis une expérience significative en gestion des ressources humaines.
Vous êtes force de proposition, organisé.e et rigoureu.se.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et vous êtes également reconnu.e pour votre aisance relationnelle.
Le domaine du naval vous intéresse ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
Vous êtes force de proposition, organisé.e et rigoureu.se.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et vous êtes également reconnu.e pour votre aisance relationnelle.
Le domaine du naval vous intéresse ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Adjoint.e RH naval F/H.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries Navales vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un.e Adjoint.e RH naval F/H.
Référence : 307-U39-0001029_01C