Chargé(e) de mission RH (H/F) SUPPLAY INTERIM

L'équipe SUPPLAY VITROLLES recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F) pour une mission temporaire en remplacement d'un congé maternité. Vos missions : - Développement RH : - Assurer la gestion dynamique des compétences (mobilité, développement professionnel, etc.) - Animer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels (EA/EP) et exploiter les résultats pour élaborer le plan de développement des compétences - Participer aux revues du personnel (CEDRE) et mettre en oeuvre les trajectoires identifiées - Déployer des actions RH comme le mentoring, la promotion de la diversité (SPIE Ladies, Handicap) Relations individuelles et collectives : - Accompagner les managers dans la gestion des procédures individuelles (sanctions, licenciements, etc.) - Conseiller les managers sur les sujets liés à la réglementation du travail - Relais de proximité pour les salariés sur les questions de droit du travail Relations sociales : - Relais d'information auprès du personnel et des représentants du personnel - Veiller au maintien d'un bon climat social - Administration du personnel (ADP) et Paye : - Gérer les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie - Assurer la revue annuelle des salaires en lien avec les managers - Analyser et exploiter les données RH pour le reporting - Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement (SQHE): - Appliquer les principes de management RSE et les règles de sécurité, qualité, hygiène, et environnement- Recrutement : - Analyser les besoins en recrutement et participer au processus (intérim, alternants, stagiaires, etc.) - Piloter l'intégration des nouveaux embauchés - Gérer la campagne de recrutement des stagiaires et alternants, ainsi que les relations écoles

Profil recherché : - Connaissances requises : Droit social et une maîtrise du pack Office et SIRH- Expérience de 3 ans minimum sur un poste de RH généraliste - BAC+5 en Ressources Humaines ou BAC+3 avec 5 ans d'expérience Formations et certifications : Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée 'exemplaire' pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.