Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- Paie
- Droit social
Lieux :
- Héres (65)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- Administration du personnel : Gestion des dossiers de l'embauche à la sortie, en collaboration avec les organismes sociaux.
- Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie, contrôle des éléments variables et déclarations sociales.
- Projets RH : Pilotage des projets en lien avec la direction et définition de la politique RH.
- Support social et juridique : Gestion des dossiers sensibles et mise en conformité des accords.
- Reporting et enquêtes : Réalisation d'études et analyse des données sociales.
- Administration du personnel : Gestion des dossiers de l'embauche à la sortie, en collaboration avec les organismes sociaux.
- Gestion de la paie : Élaboration des bulletins de paie, contrôle des éléments variables et déclarations sociales.
- Projets RH : Pilotage des projets en lien avec la direction et définition de la politique RH.
- Support social et juridique : Gestion des dossiers sensibles et mise en conformité des accords.
- Reporting et enquêtes : Réalisation d'études et analyse des données sociales.
Date de début : 17/10/2024
Description du profil
Votre profil :
- Titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines ou équivalent
- Vous justifiez d'une solide expérience en gestion administrative, paie et droit social.
- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler en équipe.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et proposer des solutions innovantes.
Conditions du poste :
Rémunération : 42 à 45k€ selon profil
Localisation du poste : Saint Martin d'Hères
Rejoignez notre client pour contribuer activement au développement RH de l'entreprise et participez à une aventure professionnelle enrichissante. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
- Titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines ou équivalent
- Vous justifiez d'une solide expérience en gestion administrative, paie et droit social.
- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles, votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler en équipe.
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et proposer des solutions innovantes.
Conditions du poste :
Rémunération : 42 à 45k€ selon profil
Localisation du poste : Saint Martin d'Hères
Rejoignez notre client pour contribuer activement au développement RH de l'entreprise et participez à une aventure professionnelle enrichissante. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
L'entreprise : Randstad
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable des Ressources Humaines en CDI
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du marketing et du commerce général. Avec une équipe de 100 collaborateurs répartis sur deux sites dont un à Saint Martin d'Hères, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines.
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du marketing et du commerce général. Avec une équipe de 100 collaborateurs répartis sur deux sites dont un à Saint Martin d'Hères, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines.
Référence : 001-709-R001317_01R