Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Émerainville (77)
Conditions :
- CDD
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Envie d'aborder les RH de manière innovante et étonnante Alors ce qui va suivre devrait vous plaire....
Nous recherchons notre prochain(e) Chargé(e) de Missions RH pour un CDD de 4 mois sur le secteur du 77 avec mobilité pendant 2 mois sur Meung sur Loire (45).
Vous évoluez chez nos clients et représentez notre qualité de service.
Votre quotidien allie gestion, humain et proximité.
- Vous accompagnez et suivez les besoins en intérim du client
- Vous gérez le flux de candidatures : présélection téléphonique, entretien, tests métiers
- Vous assurez le suivi administratif lié à l'embauche
- Vous effectuez un reporting efficace de l'activité du recrutement chez notre client
- Vous accompagnez votre client sur le déploiement de sa marque employeur et attractivité candidat
Et bien sûr, vous n'hésitez pas à proposer des innovations en terme de qualité de service et des optimisations des process en place.
Poste avec des déplacements journaliers à prévoir pendant les deux premiers mois sur Meung sur Loire (45) sur votre temps de travail.
Horaires de journée
Salaire 2200EUR b + vl de fonction +prime trimestrielle de 500EURb
Nous recherchons notre prochain(e) Chargé(e) de Missions RH pour un CDD de 4 mois sur le secteur du 77 avec mobilité pendant 2 mois sur Meung sur Loire (45).
Vous évoluez chez nos clients et représentez notre qualité de service.
Votre quotidien allie gestion, humain et proximité.
- Vous accompagnez et suivez les besoins en intérim du client
- Vous gérez le flux de candidatures : présélection téléphonique, entretien, tests métiers
- Vous assurez le suivi administratif lié à l'embauche
- Vous effectuez un reporting efficace de l'activité du recrutement chez notre client
- Vous accompagnez votre client sur le déploiement de sa marque employeur et attractivité candidat
Et bien sûr, vous n'hésitez pas à proposer des innovations en terme de qualité de service et des optimisations des process en place.
Poste avec des déplacements journaliers à prévoir pendant les deux premiers mois sur Meung sur Loire (45) sur votre temps de travail.
Horaires de journée
Salaire 2200EUR b + vl de fonction +prime trimestrielle de 500EURb
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Vous êtes réputé(e) pour votre réactivité et votre sens du service. Et si vous avez une première expérience dans le recrutement en travail temporaire, votre prise en main du poste sera encore plus rapide !
De notre coté, nous vous offrons une expérience RH enrichissante et un management de proximité toujours à l'écoute.
De notre coté, nous vous offrons une expérience RH enrichissante et un management de proximité toujours à l'écoute.
Salaire et avantages
Tickets restaurant
L'entreprise : Groupe Partnaire
GPRH Services, solutions d'externalisation, accompagne ses clients dans la gestion de l'intérim et le conseil RH
Référence : 2513-CMRH-EMERAINVILLE-GP 24592881