Chargé de mission ingénierie financière et évaluation des politiques publiques (F/H/X) Communauté de communes Liffré

Dans une logique d'optimisation et d'aide à la décision auprès des élus, de la direction générale et des services, Liffré-Cormier Communauté recherche un/une Chargé.e de mission ingénierie financière et évaluation des politiques publiques afin d'accompagner la communauté de communes et les communes du territoire dans la mise en œuvre de son ambitieux programme d'investissement.

1/ Élaborer et assurer le suivi des dossiers de subvention des différents projets de la Communauté de Communes et des communes membres (30%) :

• Assurer une veille active sur les dispositifs de contractualisation, subventions, appels à projets proposés par les financeurs publics (Etat, Région, DETR, Département, Fonds européens) et privés (mécénat, sponsoring) ainsi que sur toute nouvelle opportunité de financement ;

• Développer un réseau avec l'ensemble des financeurs potentiels pour la recherche de nouveaux partenariats et favoriser le repérage des opportunités offertes par les fonds européens ;

• Apporter une expertise dans le domaine des recherches de financement et mettre en place des outils et une organisation propices à l'élaboration optimisée de dossiers de subventions complexes (notamment sur les fonds européens) ;

• Conseiller les élus, les communes membres, et les services opérationnels sur les dispositifs de financement et les appels à projets du territoire et de leur suivi ;

• Aider les services opérationnels de la Communauté de Communes et des communes membres à l'élaboration et à la constitution des dossiers de demande d'aide financière sur les projets structurants (dossiers de candidature, notes d'opportunité et argumentaires, conventions, délibérations, courriers, échanges avec le financeur…) ;

• Veiller à la qualité des dossiers de demandes de subventions et au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de subventions ;

• Assurer le suivi administratif et budgétaire (jusqu'au paiement) des dossiers de subvention.

2/ Contribuer à l'amélioration de l'action publique en mettant en place une démarche concertée d'évaluation des politiques publiques et en analysant, au regard des objectifs de la collectivité, les résultats et impacts des politiques menées par Liffré Cormier Communauté (70%) :

• Dans une dynamique collaborative, en lien avec les services et les élus, identifier les dispositifs à analyser.

• Accompagner les services pour rendre évaluables leurs interventions/politiques/dispositifs.

• Contribuer au développement de la culture de l'évaluation au sein de la collectivité

• Proposer et construire, en lien avec les services et les élus, la méthode et les instruments de suivi et d'analyse de l'action publique.

• Conduire ou participer à des évaluations

• Proposer des recommandations, permettant d'améliorer les interventions/politiques de LCC

• Assurer une veille sur les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.

Missions secondaires :

• Préparer et participer à certaines réunions techniques et instances

• Piloter, animer et suivre des projets

• Participer à la diffusion, au développement des compétences et au partage des connaissances

• Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales ;

• Connaissances et appétence pour la gestion et le pilotage des finances publiques et des mécanismes d'aides publiques, des dispositifs réglementaires européens et des procédures (règles d'attribution, de gestion, de suivi et de contrôle) ;

• Maitrise des méthodes de gestion de projet, des outils numériques de gestion et de collaboration

• Qualités rédactionnelles

• Capacité à mobiliser et impliquer différents acteurs autour d'un sujet / projet

• Aisance relationnelle et sens de la pédagogie

• Bon sens, rigueur et organisation

• Autonomie, esprit d'initiative et capacité à prioriser

Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s'engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.

Pour mettre en œuvre ces politiques, c'est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.

Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :

• Des missions et des projets porteurs de sens

• Une ambiance de travail stimulante

• Un rythme de travail qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle

• La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l'information

• Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail

• Des services pour faciliter l'organisation et les déplacements

• Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille

Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio environnementaux d'aujourd'hui et de demain.

Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire