Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Levallois-Perret (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Principales missions
- Cartographier les processus opérationnels de chaque réseau distributeur (Gresham Banque Privée, Intencial, Apicil Connect) pour les principales opérations de gestion : Souscriptions / Versements / Rachats / Arbitrages / Processus réglementaires, ….
- Les analyser et Identifier des « Quixk Wins » et des remédiations de fond
- Proposer des pistes d’optimisation en associant toutes les parties
- Piloter la mise en œuvre des évolutions retenues
Pour chaque mission confiée :
- Réaliser le diagnostic de situation
- Elaborer le plan d’actions : étapes, planning, plan de communication, plan de formation…
- Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation de la mission (Profils, nombres, temps de contribution)
- Mettre en œuvre et coordonner le plan d’actions
- Prendre en charge une partie des travaux
- Effectuer régulièrement le reporting de la mission et réaliser les bilans intermédiaires et finaux
Evolution Métier et/ou outils :
- Réaliser le benchmark relatif aux missions confiées
- Evaluer les processus et procédures métier
- Faire des préconisations en termes de processus, procédures métier
- Faire des préconisations en termes de processus, procédures, outils, organisation
- Participer éventuellement au paramétrage et aux recettage des outils
- Administrer des outils nécessaires à la production d’indicateurs
- Former et/ou accompagner des collaborateurs / des managers dans l’appropriation des évolutions des processus, des outils ; en assurer le suivi
Durée du contrat : 24 mois
Description du profil
- Compétences requises sur le poste
- Connaissances significatives ou à développer des métiers de l’Epargne et des services financiers : Assurances individuelles., Epargne retraite et salariale, Banque / Asset Management
- Aptitude à la modélisation en transverse des collaborateurs expérimentés et engagés dans leurs missions
- Aptitude au pilotage de projet
- Caractéristiques / Connaissance requises pour la tenue de l’emploi
- Formation initiale de type Bac +5
- Expérience dans la pratique d’activités MOA projets, transformation de processus, accompagnement du changement
- Aptitude rédactionnelle
- Maitrise d’outils supportant la formation des processus – type Visio, Draw.io, MERISE…
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L'entreprise : IMIE Paris
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