Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Gentilly (94)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) R2760779 (H/F) PRINCIPALES ACTIVITES : Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) de l'activité concernée, environnement fonctions support, tout en veillant à assurer la meilleure expérience employé.
GESTION ADMINISTRATIVE : Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH, Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données.
COORDINATION DES ACTIVITES : Être l'interface des employés et des managers dans le cadre de leurs demandes individuelles. En lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaire. Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés. Compétences/Aptitudes Fort sens de la relation client et des engagements de service Capacité à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs Organisation, proactivité
Forte réactivité et compréhension des enjeux Autonomie, sens de l'urgence et des priorités et capacité à mener simultanément plusieurs sujets Rigueur, confidentialité, discrétion
Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale Maîtrise des outils Office (Word, Power Point, Excel( Excel : TCD , recherche V utilisation quotidien ), SharePoint, etc.)
Connaissance des outils SIRH Workday et SAP seraient un plus Aisance en Anglais serait un plus
Expériences : Solide Expérience dans ce type de fonction ainsi que dans des environnements similaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
GESTION ADMINISTRATIVE : Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH, Apporter un support administratif aux centres d'expertise, en fonction des besoins business ou des situations individuelles et aider à la mise à jour de tableaux de bord ou de recueil de données.
COORDINATION DES ACTIVITES : Être l'interface des employés et des managers dans le cadre de leurs demandes individuelles. En lien étroit avec les Responsables RH, garantir la coordination des activités et des processus RH du périmètre concerné, assurer le suivi des dossiers des collaborateurs et notamment des principales échéances, et alerter le Responsable RH si nécessaire. Assurer la relation avec les équipes People Services Paie pour garantir la prise en compte des éléments variables et le suivi de toute évolution de la situation des employés. Compétences/Aptitudes Fort sens de la relation client et des engagements de service Capacité à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs Organisation, proactivité
Forte réactivité et compréhension des enjeux Autonomie, sens de l'urgence et des priorités et capacité à mener simultanément plusieurs sujets Rigueur, confidentialité, discrétion
Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale Maîtrise des outils Office (Word, Power Point, Excel( Excel : TCD , recherche V utilisation quotidien ), SharePoint, etc.)
Connaissance des outils SIRH Workday et SAP seraient un plus Aisance en Anglais serait un plus
Expériences : Solide Expérience dans ce type de fonction ainsi que dans des environnements similaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
3 182 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101095222