CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F Randstad
Le Havre (76)CDI
À partir de 30 000 € par an
Il y a 21 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission développement local (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le but du poste :
Contribuer au développement du chiffre d'affaires de son secteur et de sa région :
- en allant à la conquête durable et rentable de nouveaux clients sur l'ensemble des métiers
- en contribuant à la fidélisation de la clientèle
- en représentant l'entreprise dans les réseaux d'affaires en lien avec les activités du groupe
Les missions :
- Conquérir de nouveaux clients de son secteur et sa région sur l'ensemble des métiers du groupe
- Qualifier et répondre à l'ensemble des demandes prospects (physiques, téléphoniques et mails)
- Conseiller les prospects en création
- Collaborer avec les agences et les experts de son secteur en étant facilitateur dans l'onboarding des clients
- S'assurer de l'entière satisfaction du client après quelques mois de collaboration avec les équipes
- Acquérir l'offre du groupe et mettre en place des actions sur le territoire pour promouvoir cette dernière.
- Réaliser les objectifs donnés
- Organiser et animer des réunions / formations / événements auprès de prescripteurs, clients, partenaires, prospects et bureau.
- Participer et /ou créer des réseaux d'affaires et de prescription (réseaux d'affaires, banques, institutions, associations, etc…)
- Contribuer à la fidélisation des clients en améliorant leur taux d'équipement (montée en gamme, métier …)
- Représenter le Groupe dans les institutions, les associations et diverses réunions professionnelles locales.
- Faciliter et accompagner les collègues de son secteur (offres, nouveaux outils, process..)
- Appliquer les procédures qualités définies par le Groupe
Contribuer au développement du chiffre d'affaires de son secteur et de sa région :
- en allant à la conquête durable et rentable de nouveaux clients sur l'ensemble des métiers
- en contribuant à la fidélisation de la clientèle
- en représentant l'entreprise dans les réseaux d'affaires en lien avec les activités du groupe
Les missions :
- Conquérir de nouveaux clients de son secteur et sa région sur l'ensemble des métiers du groupe
- Qualifier et répondre à l'ensemble des demandes prospects (physiques, téléphoniques et mails)
- Conseiller les prospects en création
- Collaborer avec les agences et les experts de son secteur en étant facilitateur dans l'onboarding des clients
- S'assurer de l'entière satisfaction du client après quelques mois de collaboration avec les équipes
- Acquérir l'offre du groupe et mettre en place des actions sur le territoire pour promouvoir cette dernière.
- Réaliser les objectifs donnés
- Organiser et animer des réunions / formations / événements auprès de prescripteurs, clients, partenaires, prospects et bureau.
- Participer et /ou créer des réseaux d'affaires et de prescription (réseaux d'affaires, banques, institutions, associations, etc…)
- Contribuer à la fidélisation des clients en améliorant leur taux d'équipement (montée en gamme, métier …)
- Représenter le Groupe dans les institutions, les associations et diverses réunions professionnelles locales.
- Faciliter et accompagner les collègues de son secteur (offres, nouveaux outils, process..)
- Appliquer les procédures qualités définies par le Groupe
Date de début : 11/07/2024
Description du profil
Les compétences requises pour le poste :
-Chiffrer une offre
-Appliquer et structurer une démarche commerciale
-Conduire un ou des projets
-Mener une négociation
-Connaissance du marché et de son environnement
-Capacité à traduire les besoins de l'interlocuteur en termes techniques
-Capacité à traduire les caractéristiques techniques en bénéfices client
-Développer le sens du client interne ou externe
-Convaincre
-Communiquer efficacement dans le cadre professionnel
Une première expérience à un poste similaire est demandée.
Rejoignez une équipe dynamique et un groupe en pleine extension !
Rémunération selon profil entre 30 000 et 32 000 euros brut par an + variable
La première année la rémunération est assurée à 38 000 euros
-Chiffrer une offre
-Appliquer et structurer une démarche commerciale
-Conduire un ou des projets
-Mener une négociation
-Connaissance du marché et de son environnement
-Capacité à traduire les besoins de l'interlocuteur en termes techniques
-Capacité à traduire les caractéristiques techniques en bénéfices client
-Développer le sens du client interne ou externe
-Convaincre
-Communiquer efficacement dans le cadre professionnel
Une première expérience à un poste similaire est demandée.
Rejoignez une équipe dynamique et un groupe en pleine extension !
Rémunération selon profil entre 30 000 et 32 000 euros brut par an + variable
La première année la rémunération est assurée à 38 000 euros
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client qui est un cabinet comptable réputé, un profil Chargé de développement commercial H/F.
Référence : 001-301-R000822_02R