Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de marketing (H/F)
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Vincennes (94)
Conditions :
- CDD
- À partir de 3 056,75 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la direction marketing et communication de PRO BTP recherche un Chargé de marketing - Vacances H/F.
Le poste est à pourvoir en CDD du 16/06 au 04/11 à Vincennes (94) à proximité du RER A et de la Ligne 1 (Berault).
Vous intégrez une équipe de 8 personnes sur le pôle marketing et collaborerez avec les équipes acquisition, web et commerciales pour promouvoir nos offres de séjours en France et à l'étranger. Avec PRO BTP Vacances, plus de 150 000 personnes ont déjà profité de nos offres, et vous contribuerez à poursuivre cette dynamique.
Au sein de l'équipe, vos missions seront :
Conception et Mise en Œuvre du Plan d'Action Marketing Omnicanal :
- Définir des objectifs, cibles, contenus, canaux en cohérence avec les enjeux et la stratégie commerciale,
- Rédiger des briefs et des OAV, mettre à jour certains supports en selfcare,
- Paramétrer les campagnes, notamment via l'outil Adobe Campaign,
- Élaborer un planning de réalisation jusqu'à la livraison,
Monitoring et Analyse des Performances :
- Surveiller et analyser les performances des actions marketing,
- Être force de proposition pour des améliorations continues,
Gestion de la Relation Opérationnelle :
- Collaborer efficacement avec les différentes entités internes,
- Traiter les retours du terrain pour une amélioration continue,
Veille et Accroissement de la Connaissance du Marché :
- Maintenir une connaissance approfondie du marché,
- Être force de proposition sur la stratégie marketing,
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
Rémunération mensuelle brute : 3056,75 euros
Une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Flexibilité du travail : horaires souples et dispositions pour les salariés en situation de handicap
13 RTT par an et compte épargne temps (CET)
Mutuelle familiale et prévoyance, prise en charge par PRO BTP à 60%
Restaurant d'entreprise, parking sur place, CE attractif