Chargé de communication digitale (H/F) Manpower

Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, prévoyance un Chargé de communication digitale (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Concevoir et rédiger des contenus digitaux engageants.
Contribuer à la mise à jour et à l'alimentation du site institutionnel dédié aux activités de l'entreprise.
Suivi des contributions des mini sites des fonds ? Drupal (lien avec les contributeurs, formation)
Contribuer à l'alimentation de la plateforme intranet (CMS WYSIWYG) en lien avec l'équipe dédiée et plus largement au sein de la direction de la communication, du mécénat et des partenariats
Proposition d'évolutions (visuelles et fonctionnelles) de l'espace intranet de la communauté interne des collaborateurs de l'entreprise
Automatisation des statistiques des pages entreprise de l'intranet avec qualification et propositions d'évolutions
Contribuer à la réalisation et la mise à jour de maquettes et diffusion de newsletters avec Adobe Campaign et Digitaléo et en assurer le suivi statistique
Gérer le calendrier des publications de l'entreprise sur les différents réseaux sociaux Vous avez un bac +3 à bac +5 dans le domaine de la communication digitale et/ou du web
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en qualité de webmaster ou chargé de communication digitale
Vous maîtrisez les outils et logiciels cités en préambule
Vous avez une maîtrise de la gestion de projet et du pilotage de prestataire
Vous êtes organisé, autonome, fiable, rigoureux
Vous disposez d'un très bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe et en transverse avec d'autres services

Vos différents avantages à rejoindre dès à présent Manpower :
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
CET à 8 %.
CSE, CSEC.
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).Postulez dès maintenant avec un cv actualisé


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap