ALTERNANCE - Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier SNCF

FranceAlternance / ApprentissageTélétravail occasionnel accepté
Il y a 7 jours

Description du poste

En tant que Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier en alternance vous serez amené à :

  • Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région

  • Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU ...)

  • Participer à la rédaction des conventions d'occupation

  • Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques ...)

  • Participer au suivi des données recueillies par le pôle

  • Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT ...)

Informations complémentaires :

  • Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST

  • Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B :

  • Possibilité de télétravail (après 3 mois)

Date de début : 31/08/2025

Description du profil

Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 BAC+5 Type Master en management et développement de patrimoine immobilier.

Rejoignez-nous si vous :

  • Maîtrisez la Suite Office : Excel, PowerPoint, Outlook...

  • Avez de bonnes qualités rédactionnelles

  • Avez un esprit d'équipe

  • Avez du respect pour les consignes

  • Êtes rigoureux

  • Êtes autonome

  • Êtes adaptable

  • Êtes curieux


En tant que Chargé ou Chargée de gestion et développement du patrimoine immobilier en alternance vous serez amené à :

  • Participer à l'application de la politique patrimoniale/locative en région

  • Participer à la mise à jour des outils informatiques (SURICAT, ZEBU ...)

  • Participer à la rédaction des conventions d'occupation

  • Participer à la recherches des informations nécessaires au pôle (occupants, baux, installations techniques ...)

  • Participer au suivi des données recueillies par le pôle

  • Participer aux transmissions des données émanant du pôle et nécessaires à d'autres entités (UG, FMT ...)

Informations complémentaires :

  • Vous intégrerez la Direction Régionale des GRANDES GARES GRAND EST

  • Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B :

  • Possibilité de télétravail (après 3 mois)


Salaire et avantages

En apprentissage, votre salaire est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé

L'entreprise : SNCF

SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.

Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents

Nos trois grandes missions

  • Service public transparent et non discriminatoire

  • Intermodalité

  • Développement équilibré des territoires

SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions.

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.

Référence : 2576137