Chargé de Formation H/F Page Personnel

Vos responsabilités :

Construction du plan de formation :

• Participer à la construction du plan et pilote le recueil des besoins de formation,
• Assurer le chiffrage du plan de formation et l'optimisation des actions,
• Contribuer au développement de l'offre de la formation en lien avec les orientations stratégiques,
• Identifier, participer à la négociation et au choix des prestataires ; projeter les formations réglementaires.

Déploiement du plan de formation :

• Gérer et suivre le budget et la logistique de la formation,
• Contribuer à la communication sur les sujets formations auprès des IRP et auprès des directions.

Suivi du plan de formation :

• Gérer l'évaluation de la formation (salariés et organismes de formation),
• Suivre les indicateurs et données de formation,
• Produire les informations budgétaires et les éléments de reporting.

Appui des clients internes et parties prenantes externes :

• Recueillir et conseiller les managers et RRH sur les besoins de formation de leur périmètre,
• Répondre aux obligations réglementaires : Les déclarations et enquêtes réglementaires.

Participation à des projets Groupe :

• Contribuer à l'élaboration de formation (présentiel, e-learning),
• Participer à l'amélioration continue des outils et process.

• Une rémunération variable pouvant atteindre 2 000 € ;
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif ;
• Statut : Cadre.

• Idéalement issu d'une formation supérieure en ressources humaines,
• Expérience dans le domaine de la formation ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Bonne connaissance de la législation relative à la formation ;
• Maîtrise des outils informatiques.

Nous recherchons un Chargé de Formation pour rejoindre un Groupe industriel dans le Val-d'Oise (Taverny).