Conseiller en Formation et Développement (h/f) ADECCO

Contrat : Intérim 3 mois (renouvelable)

Lieu: Gennevilliers

Temps de travail: 35H00

Horaires: 09H00 à 17H00

Rémunération: 35 000 euros / 13 mois

Avantages: TR 7,30 euros prise en charge à 50%.

Remboursement transport

Statut: employé

Déplacements à prévoir

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine des produits pharmaceutique un chargé de formation h/f.

Vos missions principales seront:

Mise en œuvre des actions de formation

• Mettre en place les formations collectives pour les établissements et au niveau national attribuées ainsi que les formations individuelles des salariés du siège
• Planifier les actions de formation et veiller au bon respect de la logistique : communication, inscription, convocation, bon de commande, feuilles de présence, évaluation.
• Veiller au bon déroulement des sessions : accueil du formateur, des participants, etc.
• S'assurer de la bonne gestion administrative des dossiers (saisie des actions, suivi des coûts, etc.)

Gestion des e-Learning

• Gérer les inscriptions aux formations e-Learning du Groupe et s'assurer du suivi de la participation

· Communiquer les formations disponibles et les plateformes e-Learning du groupe ( Degreed, Linked, etc )

· Assurer le suivi administratif et la traçabilité des formations e-Learning

· Être le contact pour les formations du Groupe (Compliance, securité, etc ) et assurer le suivi des formations du groupe à niveau locale.

Reporting

• Réaliser, faire le suivi et mettre à jour les données mensuellement
• Donner du support dans le reporting des indicateurs mensuels
• Consolider et analyser les évaluations à chaud et à froid et proposer un plan d'action de cas échéant.

Autres

• Répondre aux tickets sur les actions formation en utilisant la plateforme de gestion des questions/ problèmes du Groupe ( Service Now )

DONNEES CHIFFREES : donner du support dans le suivi du budget de Formation.

PROFIL (compétences & expérience) :

De formation Bac+3/4, spécialisée en RH, vous disposez d'une expérience de 3 à 6 ans dans le domaine de la formation, idéalement dans la gestion de e-Learning

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Vous êtes à l'aise avec les plateformes et les outils digitaux de formation ( LMS ou TMS )

Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à gérer simultanément plusieurs projets

Un niveau B1/B2 d'anglais est nécessaire pour ce poste.

Envie d'un nouveau challenge? N'hésitez pas à postulez !!!

PROFIL (compétences & expérience) :

De formation Bac+3/4, spécialisée en RH, vous disposez d'une expérience de 3 à 6 ans dans le domaine de la formation, idéalement dans la gestion de e-Learning

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Vous êtes à l'aise avec les plateformes et les outils digitaux de formation ( LMS ou TMS )

Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre capacité à gérer simultanément plusieurs projets

Un niveau B1/B2 d'anglais est nécessaire pour ce poste.

Envie d'un nouveau challenge? N'hésitez pas à postulez !!!