CHARGE DE FORMATION H/F SUP INTERIM

Missions :

- Bâtir le plan de formation annuel du produit et participer à l'évolution du catalogue de formation du centre

- Planifier et organiser des formations des clients internes & externes

o Gérer les démarches administratives et logistiques nécessaires lors des formations sur-site (réservation de salles, accueil des personnes en situation de handicap, rédaction des lettres d'invitation pour les visas, etc.)

- Mettre à jour et suivre les indicateurs clés de performance pour chaque formation dispensée (taux de

satisfaction clients, pilotage de l'activité, réalisation des actions de formation interne)

- Réaliser les facturations des formations externes et piloter les prévisions de facturation

- Gérer certains aspects fonctionnels du centre de formation (Travaux/réparations centre de formation...)

- Être l'interlocuteur privilégié des prestataires externes de formation, et tout organisme lié à la formation tant dans la relation commerciale que dans la gestion opérationnelle du contrat de prestation

- Gérer la relation avec les OPCO (opérateur de compétences) avec les organismes de subvention d'état,

impayés, facturations

- Gérer l'ingénierie pédagogique en totale autonomie (coordination des experts et rédaction de contenu)

- Piloter les processus de création des nouvelles formations en concertation avec les formateurs occasionnels

& permanents

o Définir le besoin & rédiger le cahier des charges

o Rédiger l'articulation pédagogique

o Rédiger la fiche programme (en anglais et en français)

o Identifier les outils de formations nécessaires et pertinents

o Rédiger le support de formation

- Mettre à jour les formations, et leurs supports en fonction des retours d'expérience

- Gérer le vivier des formateurs occasionnels selon les besoins et leurs compétences et être leur interlocuteur privilégié

- Répertorier les besoins en provenance de l'organisation et mettre en place les actions pertinentes lorsque ces besoins sont validés

- Préparer & Participer au pilotage des audits de certification du centre de formation

- Gérer l'outil de gestion des formations : administrateur de l'outil, paramétrage, évolution de l'outil

Profil :


- Expérience significative dans le domaine des ressources humaines ou ingénierie pédagogique

- Sens du service client, des priorités et de l'organisation

- Savoir travailler en autonomie et en équipe

- Être pédagogue

- Connaissances approfondies du Pack Office

- Connaissances approfondies des outils utilisés (finance, OPCO, SIRH...), du cadre réglementaire et des

besoins de l'entreprise

d) Pré-requis EHS & Qualité

- Respect des consignes EHS de l'entreprise et sur son poste de travail.

- Sensibilité forte aux problématiques de sûreté nucléaire. Respect de l'application des processus liés à la sûreté nucléaire sur son poste de travail.

- Respect des règles d'éthique et de conformité

- Respect des exigences et processus qualité de l'entreprise et sur son poste de travail

SUP INTERIM Belfort est une entreprise de travail temporaire qui recrute dans divers secteurs d'activité : Industrie, BTP, Transport et Logistique, Grande distribution, Hôtellerie et Restauration, Tertiaire.
Nous sommes implantés au coeur du tissu industriel Nord Franche Comté et notre agence a su nouer des liens privilégiés avec les acteurs majeurs de l'aire urbaine.
Notre but est de répondre au mieux aux exigences de nos clients et aux attentes de notre personnel intérimaire c'est pourquoi nous assurons la gestion complète de votre recrutement.
N'hésitez-pas à venir rencontrer notre équipe sympathique et dynamique au sein de notre agence située dans une zone d'activité avec parking gratuit.