Chargé des admissions (H/F) ESPI

Dans la continuité de notre croissance, et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) des admissions. Vous aurez aura les missions principales suivantes :

Admissions :

• Vous recevrez, vous informerez, vous conseillerez les futurs apprenants de l'ESPI,

• Vous piloterez la gestion administrative des dossiers de candidatures,

• Vous orchestrerez les journées de sélection,

• Vous réaliserez un reporting régulier et commenterai, au N+1, des résultats en transmettant les indicateurs de suivi de l'activité,

• Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez de manière active à sa croissance et à son développement.

Promotion  & communication :

• Vous contribuerez à la promotion du campus en participant & en planifiant les salons, les journées portes ouvertes... etc.

• Vous animerez la relation prospects/clients de A à Z,

• Vous participerez à la collecte d'informations et à la mise en forme des différents supports de communication interne,

• Vous gérerez les ambassadeurs sur l'ensemble des actions de communication et de prospection.

De formation supérieure de type Bac +2 en développement commercial, vous disposez au minimum d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils du digital (outils bureautiques, CRM). Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous appréciez de travailler en équipe et vous justifiez de très bonnes capacités d'adaptation. À l'aise au téléphone, vous avez le goût du contact client et la culture du résultat.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI

• Statut : Technicien

• Horaires : 35h en temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs basés sur une répartition du temps de travail de 39h par semaine,

• Rémunération : salaire annuel brut de 30 K à 32 K incluant un variable contractuel

• Service : admissions et promotion

• Supérieur hiérarchique : responsable des admissions et promotion

Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de :

• 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)

• Télétravail partiel, en fonction de l'activité du campus,

• Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise,

• Carte ticket restaurant - crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé,

• Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise,

• Intégration personnalisée via un parrainage RH,

• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce),

• Espace convivial

L'Ecole Supérieure des Professions Immobilières (ESPI) a pour vocation de former les futurs professionnels de l'immobilier. Fondée en 1972, et leader dans son domaine, l'ESPI a à cœur de transmettre et de développer des valeurs d'esprit d'entreprise, d'ouverture à l'innovation et d'éthique.

Accordant une place importante à la recherche, nous avons fondé en 2017 - l'ESPI2R, seul laboratoire en France à traiter exclusivement de l'immobilier, et ceci de manière pluridisciplinaire.

Grâce aux formations que nous dispensons du Bac+2 à Bac+5, reconnus au RNCP en initial (notamment via l'alternance) et par le biais de la formation professionnelle continue, nous menons une véritable mission d'accompagnement pour plus de 4000 apprenants répartis sur 8 campus : Paris, Marseille, Lyon, Bordeaux, Lille, Nantes, Montpellier et une ouverture récente à Montréal.