
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de facturation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Évry (91)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Assistant facturation bilingue (H/F) - CDI - Evry - 32/35ke (13 mois) - Assistanat - Facturation - Excel
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Adsearch recherche pour un de ses clients, spécialisés dans la supply-chain alimentaire, un Assistant facturation bilingue (H/F) en CDI sur Evry.
VOS MISSIONS
Garant de la fiabilité de la facturation client (nationaux et internationaux) et de la qualité des référentiels, vous intégrerez une équipe dynamique.
Vos missions incluent :
- Facturation des clients via l'ERP
- Émission des factures externes par les outils de notre client
- Paramétrage des outils
- Contrôle de la facturation
- Vérification de la cohérence tarifaire et des justificatifs entraînant une facture
- Envoi des factures et documents justificatifs aux clients
- Paramétrage des tarifs et taxes dans l'ERP
- Contrôle de la sous-traitance
- Mise à jour de la base de données référentiel articles (clients, tiers à facturer)
Description du profil
Pour réussir vos missions d'Assistant facturation bilingue H/F, vous disposez d'une expérience similaire confirmée.
De plus, vous êtes à l'aise sur le traitement des factures sur Excel. et lors de vos échanges avec vos interlocuteurs en anglais.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à la croissance d'une entreprise leader sur son marché ? Envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-les pour une aventure professionnelle enrichissante !
Ce qu'on vous propose :
Rejoindre une entreprise leader sur son marché, international et dynamique
Rémunération : 32/35ke sur 13 mois pour 39h de travail par semaine
Intéressement et CE qualitatif
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Echange avec la responsable opérationnel et la RRH
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?