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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JOB LINK recrute pour un de ses clients, spécialisé en formation supérieure recherche un
CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F en intérim,
poste basé à TOULOUSE
Au sein d'une école de formation supérieure, vous intervenez afin de placer les étudiants de premier cycle (post bac) au sein d'entreprises.
Vos missions :
Participer au recrutement des étudiants et des coaching des étudiants (10%) :
Accompagner les étudiants dans leur placement en entreprise : animer les ateliers de coaching collectifs et ou individuels notamment sur la partie métier, secteur et travailler leur CV
Business Developement de l'alternance (90%) :
Prospecter par emailing, par Linkedin, par téléphone les clients
Commercialiser la formation en direct auprès des clients
Investiguer les besoins clients
Bien faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
Organiser et gérer des évènements job dating entre nos étudiants et nos entreprises
Participer aux évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, gala....
Contrat :
Intérim - 39H Hebdo du Lundi au Vendredi
Salaire entre 28 000 Euros à 32 000 Euros annuel brut selon profil + part de variable (de 2 à 6k/an) + TR de 9 Euros
Pas de déplacements prévus (ou très ponctuels)
CHARGE DE DEVELOPPEMENT H/F en intérim,
poste basé à TOULOUSE
Au sein d'une école de formation supérieure, vous intervenez afin de placer les étudiants de premier cycle (post bac) au sein d'entreprises.
Vos missions :
Participer au recrutement des étudiants et des coaching des étudiants (10%) :
Accompagner les étudiants dans leur placement en entreprise : animer les ateliers de coaching collectifs et ou individuels notamment sur la partie métier, secteur et travailler leur CV
Business Developement de l'alternance (90%) :
Prospecter par emailing, par Linkedin, par téléphone les clients
Commercialiser la formation en direct auprès des clients
Investiguer les besoins clients
Bien faire « matcher » les profils des candidats avec les besoins des entreprises
Organiser et gérer des évènements job dating entre nos étudiants et nos entreprises
Participer aux évènements de l'école : salons, journées portes ouvertes, gala....
Contrat :
Intérim - 39H Hebdo du Lundi au Vendredi
Salaire entre 28 000 Euros à 32 000 Euros annuel brut selon profil + part de variable (de 2 à 6k/an) + TR de 9 Euros
Pas de déplacements prévus (ou très ponctuels)
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous avez un tempérament de business developper
Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner
Vous êtes à l'écoute et bienveillant
Vous avez déjà une première expérience sur les métiers du commerce et ou du recrutement
Intéressé par le poste ? N'hésitez pas à nous écrire à lyon[a]joblink.fr
Salaire et avantages
Tickets Restaurants
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : LYON poste à toulous 21390048