Chargé de développement - Saint - Denis (93) (H/F) Groupe Talents Handicap

Manpower France, acteur majeur de l'emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH.

• Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises
• Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD
• Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres

Les missions

L'équipe d'Hamza, responsable de l'agence de Saint-Denis spécialisée en Fabrication Industrielle, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Chargé(e) de développement.

Votre rôle
Porteur de notre engagement de qualité et de conseil, vous assurez les missions suivantes :

Auprès de vos clients et prospects, vous :

• Identifiez et développez votre portefeuille clients et prospects
• Détectez et anticipez leurs besoins, adoptez une posture de conseil afin de leur proposer la ou les solution(s) Manpower adaptée(s)
• Assurez la promotion de vos talents auprès de vos clients et prospects

Auprès de vos Talents, vous :

• Contribuez à leur employabilité par le développement de leurs compétences et notamment par la diversité des missions confiées et des contextes d'entreprises
• Développez votre connaissance du bassin d'emploi
• Garantissez le développement de votre vivier de talents par leur fidélisation, la connaissance du bassin d'emploi et par la captation de nouvelles ressources

Le profil

De formation supérieure Commerce et/ou Ressources Humaines, tu es à l'aise dans un environnement B to B.
Expert(e) de la relation clients, curiosité, organisation, goût du challenge, telles sont tes qualités qui te permettront de t'épanouir dans ton poste.

• Contrat : CDI
• Statut : Non Cadre
• Secteur d'activité : Autres services aux entreprises
• Lieu de travail : 93200 Saint-Denis
• Nombre de poste(s)
  proposé(s) : 1

• Date de début : Dès que possible
• Salaire : 2 000 à 2 200 € par mois sur 13 mois
• Expérience : 1 an Minimum

Pourquoi choisir Manpower ?

• Impact sur le monde du travail
• Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise
• Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT
• Formation continue
• Perspectives d'évolution

Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes :

• Un entretien téléphonique avec Déborah, consultant talent Acquisition
• Un entretien avec ton Manager, Hamza
• Un entretien avec la directrice de secteur, Edith

Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

Plus d'infos sur nos métiers : http://bit.ly/3PyDqNH
Postule !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d'emploi en CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, formations dans tous les secteurs d'activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale sur le territoire depuis 65 ans, forte d'un réseau de 800 agences et cabinets de recrutement
• Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés
• Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats …)
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage …)