Chargé du développement des RH F/H SYNERGIE

Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :

Vous prenez en charge, en support d'un gestionnaire administratif/paie, l'ensemble des sujets afférents aux entrées/sorties des salariés (contrats, Mutuelle, prévoyance…)
Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires et suivez les dossiers (maladie, maternité, accident, etc.)
Vous assurez la réalisation et le suivi des indicateurs sociaux et réalisation des tableaux de bord
Vous prenez en charge la définition et la rédaction des sanctions disciplinaires, gestion procédures de licenciement, ruptures conventionnelles
Vous assurez la veille réglementaire sociale
Vous suivez la formation : suivi, inscriptions, relation avec l'OPCO
Vous prenez en charge la mise en place et le suivi d'accords divers (Intéressement et autres).
Vous préparez les éléments de paie permettant d'assurer la Clôture comptable

? De Formation Bac+3 minimum en Administration RH vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine avec impérativement une expérience sur les volets Social/disciplinaire et paie et idéalement une approche comptable dans votre parcours.



Pourquoi nous ? rejoindre ? ?

Rémunération attractive
Mutuelle (100% à la charge de l'employeur)
Prime d'intéresement
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Prime annuelle
Place de parking

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.