Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions : Développement commercial :
Participer au développement du réseau de prescripteurs médico-sociaux (projet en collaboration avec la Responsable d'Agence).Consolider et étendre nos relations avec les auxiliaires de vie, notamment via l'accompagnement de notre alternante BTS.Organiser des actions commerciales pour renforcer la visibilité de l'agence dans le secteur médico-social.Suivre et assurer la relation avec les prescripteurs afin de maintenir un partenariat durableGestion RH :Participer à la gestion des auxiliaires de vie (AdV) en soutien aux opérations de recrutement et de fidélisation.Assister la chargée de famille dans les tâches de staffing et de gestion des plannings en fonction des besoins opérationnels.Contribuer à l'amélioration des processus RH pour une meilleure gestion des talents.Tâches administratives et polyvalence :
Assurer un rôle de soutien administratif en fonction des besoins de l'agence, avec une implication variable selon l'intensité des besoins opérationnels.Assurer le suivi mensuel de certains dossiers et rendre compte des évolutions auprès de la responsable d'agence et de la responsable de succursales
Participer au développement du réseau de prescripteurs médico-sociaux (projet en collaboration avec la Responsable d'Agence).Consolider et étendre nos relations avec les auxiliaires de vie, notamment via l'accompagnement de notre alternante BTS.Organiser des actions commerciales pour renforcer la visibilité de l'agence dans le secteur médico-social.Suivre et assurer la relation avec les prescripteurs afin de maintenir un partenariat durableGestion RH :Participer à la gestion des auxiliaires de vie (AdV) en soutien aux opérations de recrutement et de fidélisation.Assister la chargée de famille dans les tâches de staffing et de gestion des plannings en fonction des besoins opérationnels.Contribuer à l'amélioration des processus RH pour une meilleure gestion des talents.Tâches administratives et polyvalence :
Assurer un rôle de soutien administratif en fonction des besoins de l'agence, avec une implication variable selon l'intensité des besoins opérationnels.Assurer le suivi mensuel de certains dossiers et rendre compte des évolutions auprès de la responsable d'agence et de la responsable de succursales
Description du profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Compétences techniques : Une première expérience dans le secteur médicosocial serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Une formation propre au secteur sera dispensée.Qualités relationnelles : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (prescripteurs, auxiliaires de vie).Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter aux besoins changeants.Esprit d'équipe : Dynamique, force de proposition et ayant un sens aigu de la collaboration.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste basé à PARIS (75017)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?Postulez dès maintenant !
L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans le maintien à domicile des seniors, son Chargé de développement commercial et recrutement (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5).Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Référence : 28893