Chargé de développement commercial et marketing H/F CY CERGY PARIS UNIVERSITE

Votre mission :

Le poste du Chargé de développement commercial et marketing H/F, se situe au sein du pôle prospection qui inclut le marketing, la communication et la prospection Formation Continue. Ce poste implique un travail en collaboration avec les services de la Direction notamment : pôle conception, pôle production, pôle sécurisation des parcours professionnels.

Vous aurez pour objectif de :

• Développer le chiffre d'affaires de la formation professionnelle continue sur le périmètre de notre direction

• Déployer la politique commerciale selon les orientations de la direction.

Activités principales :

Prospection et développement de l'activité commerciale :

- Etablir un plan de prospection et prospecter les clients (BtoB / BtoC et prescripteurs dans le cadre du lancement de nouvelles formations et de la promotion de l'offre de formation continue et des différents dispositifs associés.

- Contribuer à la veille sectorielle et concurrentielle

- Détecter et conquérir des opportunités de marché : prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale et rendez-vous (physique ou en visio), etc.

- Analyser la demande et identifier les nouveaux besoins de formation des entreprises secteur public / privé, des organismes socio-économiques et des différents publics d'actifs

- Assurer la promotion de l'offre de formation continue lors d'événements, forums, salons dédiés ..

Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients :

- Contribuer à la veille sectorielle et concurrentielle

- Assurer le suivi des clients entreprises et prescripteurs avant et après la vente en lien avec les différents pôles de la direction

Contribution aux actions marketing :

- Contribuer à la construction des outils d'aide à la vente et aux argumentaires

- Contribuer au suivi et à l'analyse des campagnes marketing en lien avec les équipes de la direction

- Assurer le suivi des leads générés par les campagnes marketing

- Contribuer à l'amélioration continue et à l'engagement de la politique qualité

Profil :

H/F de formation à partir de Bac+3, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un organisme de formation professionnelle ou d'un établissement d'enseignement supérieur.

Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale et marketing.

Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft (Excel, PowerPoint, Word) ainsi que les outils de gestion de la relation client (CRM).

Des capacités rédactionnelles sont attendues.

Permis B obligatoire (nombreux déplacements à prévoir dans le cadre de ces fonctions).

Qualités :

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication. Vous justifiez d'un fort sens de la relation client et savez êtes force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.

Enfin, autonome et organisé(e), vous être dynamique et faites preuve d'adaptation.

Conditions de travail :

• CDD de 12 mois renouvelable, ouvert aux agents contractuels uniquement (financement spécifique projet ACT PRO)

• Poste basé sur Cergy (95) + déplacements réguliers à prévoir pour rencontrer les partenaires/clients

• 38h35 hebdomadaires | 52 jours de congés payés par an

• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine max (après validation de la période d'essai)

• Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%

• Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois ou forfait mobilité travail

• Politique active de formation des personnels

• Rémunération selon niveau d'expérience et grilles de la fonction publique d'état (catégorie A - niveau IGE)

Si ce poste vous intéresse, que vous aimez les challenges et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux, n'hésitez pas à postuler !

L'université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l'université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l'école d'ingénieurs EISTI, l'ILEPS et l'EPSS sont intégrées en tant qu'établissements composantes. L'ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l'ambition d'être :

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

CY Cergy Paris Université s'est engagé dans un processus d'amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour :

Améliorer la qualité de l'emploi, du développement des compétences et de l'environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
Développer l'attractivité de l'établissement,
Soutenir une forte ouverture à l'international.

La Direction de la formation professionnelle et de l'apprentissage a pour mission de :

- Promouvoir la formation professionnelle et l'apprentissage auprès des différents publics par la prospection, le marketing et la communication

- Coordonner la stratégie des relations entreprises à l'échelle de l'université

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.