Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Communication
- Restauration
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Sous la subordination du Responsable F&B, vos missions seront les suivantes :
Prospecter et identifier de nouveaux clients potentiels dans le secteur du MICE
Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants, en répondant à leurs besoins et en assurant un service clientèle de qualité.
Promouvoir et vendre les produits F&B en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs avantages compétitifs.
Participer à la création de propositions commerciales personnalisées et négocier les termes de vente avec les clients.
Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie alimentaire pour adapter les stratégies de vente et identifier de nouvelles opportunités.
Collaborer avec les équipes internes pour assurer une livraison efficace des produits et résoudre les problèmes éventuels rencontrés par les clients.
Maintenir une connaissance approfondie des produits, des prix et des conditions de vente de l'entreprise.
Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les prévisions de vente et les performances des produits.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Votre profil est le suivant :
Bac +3 en commerce avec une expérience notable dans la restauration
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
Connaissance approfondie des produits alimentaires et des boissons, ainsi que de l'industrie de la restauration.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.
Rémunérations, avantages et conditions de travail :
Avantages et primes selon convention collective
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Rémunération selon profil
Poste à pourvoir dès que possible
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L'équipe R.A.S Intérim CAEN BEAULIEU
L'entreprise : RAS Intérim
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