Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de compte (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre bureau de Nantes composé de 9 personnes, un Chargé de comptes IT H/F dans le cadre d'un remplacement de congés maternité.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 3 personnes dans un cadre chaleureux et dynamique.
Votre mission consistera à recruter des candidats pour nos clients sous contrat. Vous aurez aussi la
responsabilité d'animer votre portefeuille.
Votre activité sera définie de la façon suivante :
- Effectuer le sourcing sur les différentes CVthèques et bases de données internes,
- Assurer le suivi des candidats,
- Effectuer le pré-recrutement téléphonique et les entretiens en face à face,
- Passer des annonces sur les différents Job-boards,
- Présenter les candidats retenus à votre interlocuteur client
- Conseiller et rencontrer vos clients
- Fidéliser vos clients
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 3 personnes dans un cadre chaleureux et dynamique.
Votre mission consistera à recruter des candidats pour nos clients sous contrat. Vous aurez aussi la
responsabilité d'animer votre portefeuille.
Votre activité sera définie de la façon suivante :
- Effectuer le sourcing sur les différentes CVthèques et bases de données internes,
- Assurer le suivi des candidats,
- Effectuer le pré-recrutement téléphonique et les entretiens en face à face,
- Passer des annonces sur les différents Job-boards,
- Présenter les candidats retenus à votre interlocuteur client
- Conseiller et rencontrer vos clients
- Fidéliser vos clients
Durée du contrat : 11 mois
Description du profil
Rattaché au Manager du bureau, vous mènerez vos actions en toute autonomie.
De formation bac +2 minimum, vous avez une réelle connaissance du monde du service et/ou avez une première expérience significative des métiers du recrutement.Vous êtes dynamique, avez un excellent contact au téléphone et avez un bon sens commercial.
Vous êtes organisé( e), polyvalent(e), réactif (ve) et vous avez le goût du challenge et du résultat.
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 11 mois
rémunération selon profil + variable
ticket restaurant de 9EUR (50% part employeur)
Mutuelle employeur
De formation bac +2 minimum, vous avez une réelle connaissance du monde du service et/ou avez une première expérience significative des métiers du recrutement.Vous êtes dynamique, avez un excellent contact au téléphone et avez un bon sens commercial.
Vous êtes organisé( e), polyvalent(e), réactif (ve) et vous avez le goût du challenge et du résultat.
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de 11 mois
rémunération selon profil + variable
ticket restaurant de 9EUR (50% part employeur)
Mutuelle employeur
Salaire et avantages
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L'entreprise : Actual
"Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme."
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme."
Référence : RE0405300A258968 22326787