Charge de communication H/F 128 Proman

Acteur majeur dans le domaine du recrutement, PROMAN est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.

Nous recherchons pour notre client leader dans le domaine de l'énergie et l'électricité :

CHARGE(E) DE COMMUNICATION

Dates de la mission du 21/04/2025 au 20/06/2025

Taux horaire 20.62

Lieu de la mission:PLACE DU DOME 92800 PARIS LA DEFENSE

La mission Com RH conduit actuellement une transformation de ses pratiques dans le cadre du programme de performance et de simplification de la DRH. Plusieurs actions de fond et de moyen terme sont engagées (adaptation de l'intranet, refonte de l'espace sharepoint manager, …). Cela engendre une charge de travail supplémentaire, qui s'ajoute à la gestion du " courant " (déploiement du plan de communication 2025).

Composée de 5 personnes (dont 2 alternants), l'équipe com RH est rattachée à la DRH de l'entreprise.

Vous allez contribuer à porter la stratégie RH auprès des salariés et des managers de toute l'entreprise, dans un contexte de transformations fortes.
Nos objectifs:
- Proposer une info RH simple, facile d'accès et adaptée aux besoins des différents publics internes, pour améliorer l'expérience collaborateur.
- Mieux faire connaitre et comprendre les politiques, dispositifs et décisions RH de l'entreprise, pour renforcer l'engagement des salariés.
- Outiller les porteurs des transformations RH pour homogénéiser les discours RH (One voice) et faciliter leur rôle.
- Humaniser notre communication RH, pour développer la proximité.

Vos missions :
Vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des différentes actions de communication RH à destination des managers et salariés.
Plus précisément, vous :
- Participez à la définition des plans de communication RH (instruction des sujets avec les interlocuteurs internes, propositions et mise en œuvre du plan d'action, en lien avec des prestataires sur certains sujets : articles, vidéos, podcasts, infographies, kits de communication, etc.)
- Gérez la diffusion des contenus auprès de l'ensemble des cibles concernées (tous les salariés et les managers)
- Appuyez l'équipe dans une phase de refonte des espaces numériques gérés (intranet, sharepoint).

Nous adressons l'ensemble des thématiques RH d'une entreprise : La mobilité et les parcours professionnels, La rémunération, La diversité, La santé, Les droits familiaux, Les congés et absences, Les aides au logement, L'onboarding des nouveaux arrivants, L'organisation du travail, Le dialogue social, La marque employeur, La retraite.

Cette mission sera l'opportunité pour vous de :
- Travailler à la fois sur le domaine de la communication interne et sur le domaine des RH, compétences stratégiques dans une grande entreprise, mais aussi de manière plus globale sur la gestion de projet.

Pour cette raison, nous souhaitons que le candidat ait une appétence avérée pour les RH. Une expérience préalable dans un environnement RH serait un véritable atout.
- D'intervenir sur des sujets divers en travaillant sur des projets concrets et variés

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil recherché :

Prêt à rejoindre une grande entreprise, vous avez acquis une expérience dans le domaine de la communication interne et disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer facilement à une équipe à taille humaine et d'interagir au quotidien avec des interlocuteurs variés. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 à l'université ou en école de commerce avec une spécialité dans le domaine de la communication. Vous avez à minima 3 ans d'expérience (hors alternance). Vous maîtrisez le Pack Office.
vous avez des compétences pour la création graphique, et votre connaissance de Drupal serait un plus.

Qualités souhaitées :
Autonomie, force de proposition, tourné vers le résultat, rédactionnel, capacité d'analyse et de synthèse,
curiosité intellectuelle, capacité à comprendre une entreprise industrielle, agilité pour pouvoir évoluer dans
une entreprise de 10 000 salariés. Poste Cadre, mission renouvelable.

TAD envisageable avec accord du manager et mission supérieure à 6 mois

Travailler avec PROMAN, c'est :

- Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%.

- Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN !

- Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés.

- Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc…

- 13 ème mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.