Chargé de communication H/F Proman

Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique;

Qui sommes nous?

PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines et la Première

entreprise française 100% indépendante.

Notre client, avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien tourné vers l'innovation, est à la recherche d'un Chargé de communication (F/H).

Poste en local

Activités et responsabilités principales :

Gestion du rebranding local du site :

• Coordonner la mise en oeuvre du rebranding du site, conformément à la charte graphique d'Airbus, en collaboration avec les équipes centrales Airbus et Airbus Atlantic ;
• Veiller à la mise en place de la nouvelle signalétique externe et interne ;
• Adapter les supports de communication visuels (présentation, brochures internes, affiches) ;
• Superviser la transition des outils de communication (magazine interne, internat) vers l'identité et les outils Airbus Atlantic.

Communication interne et accompagnement au changement :

• Elaborer un plan de communication interne pour accompagner les nouveaux collaborateurs dans le processus de changement (messages, événements, contenu) ;
• Créer et publier du contenu sur les différentes plateformes internes (internet, magazine interne, TV, mass mailing) ;
• Organiser des réunions d'information et des événements internes pour expliquer les changements et les alignements avec Airbus Atlantic ;
• Recueillir les retours des collaborateurs et ajuster la communication en fonction des besoins identifés ;

Coordination des activités avec l'équipe centrale :

• Collaborer étroitement avec l'équipe centrale de communication pour aligner les messages internes avec les grandes orientations de l'entreprise ;
• Participer aux réunions et groupes de travail pour s'assurer que les aspects communication, rebranding et les outils sont bien pris en compte dans l'ensemble du processus de transition.

Création et diffusion de contenus :

• Rédiger et diffuser des actualités régullières sur l'évolution du projet d'intégration via l'intranet et les autres canaux internes ;
• Développer des supports spécifiques pour accompagner le changement, tels que des guides, infographiques et autres supports pédagogique ;
• Mettre en place des campagnes de mass mailing pour tenir les collaborateurs informés des différentes étapes ;

Gestion des parties prenantes internes :

• Faciliter le dialogue entre les équipes du nouveau site et celles d'Airbus Atlantic ;
• Etre le relais de la direction pour transmettre les informations clés et promouvoir l'engagement autour de nouveaux projets. A ce titre, agir en qualité de conseil en communication auprès de l'équipe de direction du site.

Suivi et reporting :

• Mesurer l'impact des actions de communication à travers des enquêtes internes et des outils d'analyse ;
• Prposer des ajustements ou des améliorations dans le plan de communication selon les retours d'expérience.

Ce poste nécessite une conscience de tout risque potentiel en matière de conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

De formation Bac+4/5, avec une expérience de 3ans en communication interne ou externe dans des projets de transformation/rebranding, idéalement dans un contexte industriel.

Compétences :

• Connaissances des stratégies de communication de transition et de l'accompagnement au changement
• Capacité à coordonner des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes
• Sensibilité à la culture d'entreprise, avec la capacité de gérer des projets interculturels
• Maitrise des outils de communication digitale
• La maitrise de l'anglais est un plus
• Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles

Savoir-être :

• Bonne autonomie
• Sens des responsabilités
• Curiosité et capacité d'écoute
• Fort esprit d'équipe
• Goût pour la prise d'initiative

Vous souhaitez intégrer une société dynamique, "sérieuse mais ne se prend pas au sérieux" ;)

Vous aimeriez être au sein d'une entreprise où votre bien-être est notre priorité ? Travailler avec des valeurs et une culture d'entreprise ? Trouvez votre job dans l'aéronautique avec PROMAN. Paré au décollage... Décollez votre carrière avec nous. Nous vous attendons et nous attendons votre candidature

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.