Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
Description du poste
Au sein de la Direction Marketing Communication, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie et de la coordination des actions de marketing/communication relatives aux produits de formation et développement économique de la CMA au niveau régional.
Dans ce cadre, vous pourrez :
Réaliser une ou plusieurs études de type analyse de la concurrence, besoins clients, etc.
Elaboration de posts RS
Appuyer et accompagner les acteurs internes sur la commercialisation des produits
Participer à la mise en place d'actions de marketing continues liées à l'ensemble des offres produits
Contribuer à des actions marketing et une segmentation sur des temps forts spécifiques
Contrôler et synthétiser les résultats des campagnes marketing et proposer de nouvelles orientations
Participer au développement de campagnes d'emailings ou de marketing automation dans SalesForce/Account Engagement, le nouvel outil CRM de la CMA.
Missions Complémentaires ou Spécialisées :
- Être éventuellement en charge d'une thématique particulière à définir avec le Responsable Hiérarchique (ex: Job dating, semaine thématique, certifications, formation pour adulte...)
Description du profil
Bac + 4/5 dans une formation communication en cours
Une première expérience dans le monde de la formation serait un plus
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en même temps
Esprit d'analyse et de synthèse
Travail en équipe
Curiosité
Force de propositions
L'entreprise : CMA HDF
Rejoignez-nous, construisons ensemble notre destin en commun !
Depuis près de 100 ans, la CMA Hauts-de-France poursuit une seule mission : la réussite de l'Artisanat.
Forte de 1200 collaborateurs passionnés et investis, elle représente chaque année plus de 119 000 artisans et forme plus de 8 000 apprentis.
Rejoindre la CMA, c'est soutenir l'économie des proximités à travers trois piliers :
1. Le développement économique par l'accompagnement des entreprises : Conseillez et proposez un accompagnement sur-mesure car chaque artisan est unique.
2. Le développement des compétences par la formation : Participez à la transmission des savoir-faire artisanaux et former les artisans d'aujourd'hui et de demain.
3. Le développement des territoires : Jouez un rôle essentiel dans la stimulation de l'économie locale et la promotion de l'entrepreneuriat.
Choisir la CMA, c'est rejoindre une équipe dynamique qui valorise vos idées. C'est aussi donner du sens à votre carrière tout en travaillant dans une entreprise stimulante qui investit pour une CMA toujours plus moderne et innovante.
Ensemble, créateurs de destins.