
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
- + 1 diplôme
Lieux :
- Levallois-Perret (92)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- À partir de 22 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ergalis Banque recherche pour son client, une grande banque, un Chargé de Remarketing (H/F) en Intérim à Levallois-Perret (92).
Elle se déroule du 07/04 au 28/11/2025, du lundi au vendredi, de 9h à 18h.
La mission est rémunérée à 23.000EUR/annuel (brut) pour 35h/semaine.
- Vous serez en liaison avec des partenaires agréés et ou protocolés.
- Le Chargé de Remarketing : Gère la récupération d'actifs mobiliers en fin de location ou contentieux.
- Expertise ces actifs.
Elle se déroule du 07/04 au 28/11/2025, du lundi au vendredi, de 9h à 18h.
La mission est rémunérée à 23.000EUR/annuel (brut) pour 35h/semaine.
- Vous serez en liaison avec des partenaires agréés et ou protocolés.
- Le Chargé de Remarketing : Gère la récupération d'actifs mobiliers en fin de location ou contentieux.
- Expertise ces actifs.
Description du profil
- Savoir rechercher et communiquer des informations
- Savoir assurer un suivi de dossier
- Etre à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques
- Savoir gérer sa propre charge de travail en fonction des volumes à traiter
- Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Bac +2 minimum validé à Bac +5 avec expérience obligatoire minimum 6 mois en remarketing.
- Savoir assurer un suivi de dossier
- Etre à l'aise dans l'utilisation simultanée de plusieurs applications informatiques
- Savoir gérer sa propre charge de travail en fonction des volumes à traiter
- Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités Bac +2 minimum validé à Bac +5 avec expérience obligatoire minimum 6 mois en remarketing.
Salaire et avantages
Primes de fin de contrat
L'entreprise : ERGALIS
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
Référence : 203250403101459 24727062