Apprenti(e) Chargé(e) de communication CH de Brive

La Direction des Usagers, de la Communication et des Relations Extérieures (DUCRE) du Centre Hospitalier de Brive recherche un(e) étudiant(e) en communication de niveau BAC +4/5 pour effectuer une alternance (1 ou 2 ans) en tant que chargé(e) de communication.

L'étudiant(e) aura pour mission principale de venir en appui et en complémentarité au chargé de communication afin d'apporter son aide à la mise en œuvre des différents projets et de développer de nouveaux outils de communication.

MISSIONS PROPOSEES

Gestion de projets

• Recueil et analyse des besoins en communication des différents services ou directions

• Accompagnement des équipes, proposition de plans d'actions adaptés

Création de contenus

• Création et mise à jour de supports de communication internes et externes (flyers, affiches, dépliants, livrets, cartons d'invitation, kakémonos, bannières…)

• Création de contenus pour les réseaux sociaux

• Réalisation de vidéos et reportages photos

Communication digitale

• Animation des réseaux sociaux (rédaction et planification des contenus, veille)

• Actualisation du site web de l'hôpital

• Veille digitale et e-réputation

Evènementiel

• Participation à l'organisation de divers événements sur l'hôpital ou à l'extérieur en lien avec les équipes logistiques, la direction ou l'animateur en santé publique (invitations, communication, coordination de la logistique et des prestataires, …)

Relations Presse

• Réception des demandes presse en lien avec la direction

• Rédaction de communiqués et dossiers de presse

• Participation à la coordination des demandes pour les prises de vues, tournages et reportages dans l'enceinte de l'établissement

PROFIL RECHERCHE

Savoir-faire :

• Excellentes capacités rédactionnelles, orthographiques et de synthèse

• Maitrise des principaux outils bureautiques (Pack Office)

• Bonne maitrise des outils PAO notamment de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator)

• Compétences en production et montage vidéo (Premiere Pro)

• Connaissances en gestion et mise à jour de site web (CMS Wordpress)

• Maitrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, Youtube)

Savoir-être :

• Capacités d'adaptation, réactivité, rigueur, créativité, curiosité

• Avoir le sens de l'organisation, savoir travailler en autonomie, être force de proposition, avoir un bon relationnel

• Intérêt pour le secteur public hospitalier et la santé

Le Centre Hospitalier de Brive est le premier établissement de santé de la Corrèze et le deuxième établissement de santé du Limousin.

Il constitue un réel pôle d'attractivité sur son territoire : en 2020, 74% des patients venaient de Corrèze mais certains venaient également d'autres départements comme le Lot (11%) ou la Dordogne (10%).
Le Centre Hospitalier de Brive dispose de 800 lits d'hospitalisation dont 149 places d'hospitalisation de jour. Il dispose d'un plateau technique complet (7 salles d'explorations fonctionnelles, 9 salles de bloc, 12 postes de réveil, 5 salles de naissance, 1 IRM, 1 scanner, 3 salles de radiologie conventionnelle, 3 appareils de radiothérapie dont une avec stéréotaxie, 1 salle de cardiologie interventionnelle, laboratoire, stérilisation, 1 unité de préparation des chimiothérapies, 15 lits de réanimation polyvalente, 12 lits de surveillance médicale continue.

Son personnel est composé de 2 050 agents hospitaliers et 235 praticiens (dont 48 internes).
L'établissement a comptabilisé en 2020, 195 879 journées d'hospitalisation complète, plus de 200 000 consultations externes, 34 058 passages aux urgences en parallèle des réorganisations Covid et du portage du centre de vaccination.