Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de clientèle assurance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Assurance
- Banque et assurance
- Société d'assurances
- Relation clientèle
- Accueil client
- + 10 compétences
Lieux :
- Montayral (47)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 26 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
5ème réseau d’Agents généraux en France, Gan Assurances s’appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d’agences ancrés et engagés dans leurs territoires.
Aujourd’hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l’environnement de travail de votre (peut-être) futur poste !
L’agence de Gan Assurances Montayral (47) qu’est-ce que c’est ?
1. Une entreprise dirigée par son agent général, Monsieur Pascal Godefroy
2. Une agence moderne installée dans la principale zone commerciale de la ville
3. Donc, une agence profitant quotidiennement d’un dynamisme et d’une visibilité importante.
Plus concrètement, qu’est-ce que vous y gagnerez à postuler ?
- Un poste de conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients particuliers
- Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d’équipe : convivialité, professionnalisme, et dynamisme encadre le quotidien de cette agence
- Intégrer une équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance
Vos missions :
Vitrine de l’agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :
✅ Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email,
✅ Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d’assurances de l’agence,
✅ Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d’assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures,
✅ Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles
✅ Participation active à la vie de l’agence : échange avec la compagnie, avec les réseaux de partenaires, gestion administrative de l’agence (courrier, archives, ...)
Vous l’aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien.
Description du profil
Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous !
Notre candidat parfait sera cette personne dotée :
- D’un diplôme type BAC+2/3 et d’une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence,
- Qui partagera le même état d’esprit que le reste de l’équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives
- De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme
- Véritablement nous recherchons une personne pour qui relation client, fidélisation, conquête et conseil riment tous avec passion
Les + du poste :
Rémunération variable sur production mensuelle individuelle et de l’agence,
Prime annuelle sur les objectifs de développement de l’agence,
Complémentaire santé prise en charge en totalité
Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie
Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l’agence et l’ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ?
Alors n’hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l’aventure !
Nous nous engageons pour l’égalité d’accès à l’emploi, à l’inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d’un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.