Conseiller clients en assurance H/F Gan Assurances Agences

5ᵉ réseau d’Agents généraux en France, Gan Assurances s’appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d’agences ancrés et engagés dans leurs territoires.

 

L'agence de Castelsarrasin Cadilhac (82) recherche activement son futur Conseiller clients (à dominance commerciale) H/F à partir du 1er janvier 2025.

 

Aujourd’hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l’environnement de travail de votre (peut-être) futur poste !

 

L’agence de Gan Assurances Castelsarrasin qu’est-ce que c’est ?

1. Une entreprise dirigée par son agent général, Philippe MILHAU
2. Une agence installée dans l'hypercentre de Castelsarrasin,
3. Donc, une agence profitant quotidiennement d’un dynamisme et d’une visibilité importante.

Plus concrètement, qu’est-ce que vous y gagnerez à postuler ?

• Un poste de conseiller clients (H/F) avec une dominance commerciale
• Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d’équipe : confiance, respect et autonomie encadre le quotidien de cette agence
• Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance

Vos missions :

Vitrine de l’agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :

• Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email,
• Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d’assurances de l’agence (produits IARD, VIE, Santé et Prévoyance),
• Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d’assurances, collecte, suivi, contrôle, gestion des impayés, réclamations, relance des pièces administratives et signatures, courriers,
• Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles
• Participation active à la vie de l’agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l’agence (courrier, archives, ...).

Vous l’aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien.

Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous !

Notre candidat parfait sera cette personne :

• D’un diplôme niveau BTS ou bac+3 et d’une première expérience professionnelle de minima 2 ans dans un environnement assurantiel que ce soit en compagnie ou en agence,
• Qui partagera le même état d’esprit que le reste de l’équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives
• De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens de confiance avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme
• Votre curiosité et votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts que vous mettez en place au quotidien dans la relation avec vos clients

Véritablement nous recherchons une personne pour qui relation client, sens commercial et conseil riment tous avec passion.

Les + du poste :

• Mutuelle santé et prévoyance pris en charge à 100% et épargne salariale
• Horaires de travail : du mardi et samedi matin
• Avantages salariés sur vos assurances personnelles (auto, habitation, ect…)
• Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie

Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l’agence et l’ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ?

Alors n’hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l’aventure !

 

Nous nous engageons pour l’égalité d’accès à l’emploi, à l’inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d’un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.