Chargé de Renfort H/F ERGALIS

Ergalis Banque recherche pour son client, spécialisé dans le secteur bancaire un Chargé de Renfort H/F (.

Lieu de la mission : GARGES LES GONESSE / ARNOUVILLE / LOUVRES/ FOSSES (Le candidat devra être mobile)
Date de début : 01/10/2024
Date de fin : 31/10/2024
Rémunération : A PARTIR DE 24 000 + primes fin de mission + Tickets restaurant


Missions :

Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'Agence, et favoriser la prise de rendez-vous. Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs.

Ce poste exige un ensemble de compétences cruciales. Il est indispensable de maîtriser les procédures, les circuits et les produits bancaires, ainsi que de savoir utiliser efficacement les outils digitaux. Une connaissance approfondie des caractéristiques des différents risques associés à ce domaine et la capacité à les identifier sont également essentielles pour fournir un service de qualité. De plus, il est indispensable d'avoir des compétences en techniques et outils d'entretien de vente pour conseiller au mieux les clients. En ce qui concerne les compétences fonctionnelles, la capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions, à influencer positivement, à s'adapter aux changements, à atteindre des résultats, à écouter activement et à mettre le client au coeur des préoccupations sont toutes des compétences indispensables pour exceller dans ce rôle au sein du secteur bancaire. Pour exceller en tant que conseiller de proximité (H/F), ce poste requiert au minimum un diplôme de niveau BAC à BAC+3, idéalement dans le domaine commercial/finance. De plus, une expérience commerciale d'au moins six mois est essentielle pour développer les compétences et la compréhension nécessaires pour conseiller les clients de manière efficace dans le secteur bancaire. Cette combinaison d'éducation et d'expérience garantit que les candidats possèdent les compétences et la capacité requises pour offrir un service de qualité et répondre aux besoins des clients dans ce rôle.

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.