CHARGÉ D'ÉTUDES EN INFRASTRUCTURES DE TRANSPORT (F/H/NG) SCE Aménagement & Environnement

L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence de Bordeaux qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une trentaine de personnes dans un environnement de travail agréable qui s'allie à une super ambiance.

Au sein de cette agence bordelaise basée à Floirac, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle et sous le pilotage fonctionnel des chef·fe·s de projets, vous aurez pour missions de :

- Définir les solutions techniques nécessaires à l'aboutissement des projets sur lesquels vous intervenez, dans le domaine des infrastructures de transports ;
- Réaliser la production technique (minutes, notes de calcul, plans, descriptifs techniques) dans votre domaine de compétence dans le respect des objectifs qualité/coût/délais fixés par le chef de projets ;
- Evaluer les temps nécessaires à vos tâches et leur avancement ;
- Exécuter vos missions dans le respect du plan de charge en lien avec votre responsable et avec les chef·fe·s de projets ;
- Respecter les procédures qualité ;
- Contrôler les prestations des collaborateur·rice·s que vous encadrez fonctionnellement dans le cadre de vos projets ;
- Participer aux revues de projet ;
- Capitaliser et communiquer sur les retours d'expériences.

Les réalisations portent sur des projets de transports en commun : lignes de transports de type BHNS ou Tram

Idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études de 2 ans, avec un Bac+5 en Aménagement Urbain/Génie Civil/Travaux Publics, ou bien d'une expérience similaire de 5 ans avec un Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence : Génie Civil/Géomètre) en poche.
Par vos expériences, vous avez une réelle expertise en transports en commun.
Vous êtes agile avec les outils CAO/DAO : AUTOCAD / COVADIS / MENSURA.
Des notions de circulation et de suivi de travaux seront des plus.
Votre capacité de synthèse et vos compétences rédactionnelles seront de véritables atouts.
Pour faire de cette collaboration un succès, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles assureront votre intégration dans l'équipe.
Poste ouvert, à compétences égales aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...