CHARGE D'ETUDES RH - ALTERNANCE (H/F) Crit

L'agence CRIT Fonctions Supports et Cadres recherche pour l'un de ses clients, un groupe financier basé à Nanterre (92), un(e) Chargé(e) d'Etudes RH dans le cadre d'une alternance d'une ou de 2 ans à pourvoir dès que possible.
Vous rejoignez le Service Rémunération, Etudes et Administration RH au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Vous assurerez, sous la supervision du Responsable des études RH, l'exploitation des données du SIRH afin d'établir les études et les statistiques liées aux données présentes dans les SIRH pour Franfinance et ses filiales. En outre, vous aurez en charge des sujets d'administration RH.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

-Participer à la production du reporting RH mensuel à destination des équipes de HRBP et de la DRH, contenant entre autres des indicateurs de turnover, d'absentéisme, de recrutement,
-Participer à la campagne annuelle « Egalité salariale» afin de garantir l'égalité des salaires au sein de l'entreprise
-Réaliser les bases d'effectifs mensuelles ainsi que toutes productions récurrentes (note de frais, abondement épargne salariale, etc...) à destination des services RH et autres services internes
-Assurer la production et l'analyse des données en provenance du SIRH consécutives aux demandes ponctuelles en veillant au respect des règles RGPD (confidentialité des données)
-Participer, en collaboration avec le service Relations Sociales, à la réalisation des rapports obligatoires annuel tels que le bilan social.
-Participer à la réalisation des enquêtes obligatoires pour la DARES, INSEE et la convention collective.
-Collaborer à la campagne annuelle de révision des situations salariale, à la campagne annuelle de l'Epargne Salariale, à la réalisation de benchmarks de rémunération ou encore de reportings de suivi (évaluation, entretien bilan...)
-Assurer la gestion de dossiers relevant de l'administration du personnel sur les activités suivantes :

De formation Bac+4/5 dans les domaines de Ressources Humaines ou du contrôle de gestion sociale/contrôle de gestion.
Vous avez un intérêt pour la thématique de la rémunération et des avantages sociaux.
Vous êtes à la recherche d'une première expérience en contrat d'apprentissage dans une équipe RH avec un rythme d'au moins 3 jours par semaine en entreprise.

Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.
Rigoureux et vigilant, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Réactif, vous faites preuve d'anticipation et de proactivité pour fournir une réponse fiable et rapide à vos différents interlocuteurs, tout en respectant une forte confidentialité.
Vous avez une bonne maitrise d'Excel, ou vous souhaitez vous perfectionner dans ce domaine
La connaissance d'un SIRH serait un plus.
Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs sous toutes ses formes est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l'égalité de vos chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?