Chargé d'études Sciences et recherches participatives F/H Université de Bordeaux

Ce poste mutualisé, sera rattaché administrativement au pôle FIPVU et positionné de manière opérationnelle majoritairement au sein de l'Unité de Recherche CeDS (site Victoire) au moins sur l'année 1. La quotité de travail répartie entre la cellule SAPS de l'université et le CeDS évoluera en fonction de l'avancé des réalisations et des priorités du poste, avec toutefois une attention particulière sur le lien entre les deux structures.

Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes :

• Capitaliser sur les projets existants au niveau de l'unité de recherche CeDS, et des projets de Sciences et recherches participatives accompagnés dans le cadre de SUNSET (SPIPOLL, ECODOC, OSCAR, etc).

• Proposer des outils et processus susceptibles d'être dupliqués dans le cadre de nouveaux projets de recherches participatives et collaboratives.

• Accompagner les nouveaux projets émergents dans leur démarche via des sessions de formation notamment à destination des doctorants.

Pour mener à bien ces missions, vos activités se déclinent en plusieurs axes:

• Analyser les procédures de recherche collaboratives et participatives actuellement menées par les chercheurs du CeDS et les chercheurs accompagnés dans le cadre de SAPS :

1/ modéliser les déterminants de l'émergence et de la réussite de ces projets (leviers et négociations entre collaborateurs, construction durable de conditions du travail collaboratif dans l'intérêt commun des partenaires) ;

2/ permettre la valorisation et la diffusion des résultats produits, tant pour la société que pour la recherche fondamentale [dans le domaine des sciences humaines et sociales, le HCERES souligne que l'apport des recherches collaboratives à la recherche fondamentale¸ dans une perspective cumulative du savoir scientifique, est en l'état trop peu pris en compte] ;

3/ améliorer la politique de gestion des données de l'unité et le design des méthodologies mixtes soutenant ces projets, la compétence d'objectivation qualitative (pour la création d'indicateurs) et quantitative (pour la production de données) étant l'une des plus déterminantes dans les sollicitations adressées par les mondes socioéconomiques à l'équipe de recherche ;

4/ proposer des solutions concrètes en créant et animant des espaces de travail dédiés à ces façons de produire du savoir, en formant équipes de recherches de l'équipe aux enjeux et usages de l'intelligence artificielle dans la production et l'analyse des données et, enfin, en déployant une stratégie permettant de mieux tirer parti des outils numériques proposés par l'Université de Bordeaux (The HUB en particulier), pour mieux contribuer à l'ouverture de la science aux mondes non académiques dans le cadre de la politique d'ajustement des SHS aux enjeux de transformation numérique (HUMA-NUM).

• Capitaliser sur des procédures mais aussi des outils techniques nécessaires (quels outils de partage, d'archivage et de valorisation de données, par exemple), pour permettre la focalisation des porteurs de projets sur la réalisation de ces recherches et favoriser l'impulsion de nouveaux programmes essentiels au projet scientifique de l'unité.

• Travailler sur une analyse circonstanciée des enjeux d'intégrité scientifique et d'éthique de la recherche liés à la mise en œuvre plus massive de projets de recherche collaborative et participative au CeDS dans un premier temps puis au-delà au sein de l'établissement.

• Participer à la construction d'outils de formation à destination de la communauté scientifique sur la question des recherches collaboratives et participatives (SUNSET Volet 5)

• Coordonner l'élaboration d'un Guide / Feuille de route « Repères sur les démarches de recherche participative et collaborative » à destination de la communauté universitaire

Titulaire d'un Master 2 idéalement en SHS (sciences de l'éducation et de la formation, sociologie, anthropologie, géographie, économie), vous justifiez d'une expérience réussie sur un projet de sciences et recherche participative.

Compétences :

• Vous savez analyser et compiler les savoirs issus de la littérature scientifique sur les sciences participatives ;

• Vous êtes en mesure d'analyser et/ou de produire des données (méthodes quantitatives et qualitatives, cartographies) ;

• Vous avez le sens de la synthèse en vue de la diffusion de contenus vers les équipes de recherche, les partenaires, ou les publics en formation

• Vous êtes capable de repositionner les conditions de réalisation des recherches participatives dans le cadre plus global des politiques de la recherche

• Vous savez penser les recherches participatives dans leur dimension relationnelle et politique, autour des questions de dispositifs, d'expérimentations et d'innovation (approches possibles en termes de sociologie des organisations)

• Vous maîtriser l'animation de collectifs de recherche et d'accompagnement

• Vous possédez le sens de la communication et de l'organisation

Particularités liées au poste:

L'étroite collaboration au sein de l'équipe projet mixte (Unité de recherche CeDS - Cellule SAPS) nécessite des déplacements fréquents au sein des espaces de travail respectifs: 4 jours par semaine sur le site Victoire à Bordeaux et 1 jour par semaine sur le site du Haut-Carré à Talence (au moins sur la première année de contrat).

Plus d'informations :

Basé à Bordeaux et à Talence - accès tram B (arrêt Victoire et Forum), bus, vélo.

CDD de 24 mois (renouvelable).

Rémunération mensuelle brute entre 2 250 € et 2 590 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux (prime contractuelle incluse).

Avantages liés au poste :

50 jours de congés annuels dès la première année

Télétravail partiel possible selon nécessités et organisation du service

Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde

Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail

Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle.

En 2022, l'Université de Bordeaux (UB) a obtenu la labellisation SAPS « Sciences avec et pour la Société » de la part du MESR, sur la base du projet SUNSET. Dans le cadre de ce label, l'UB souhaite renforcer l'intégration systématique du dialogue science et société dans les projets de recherche et de formation, et porter en particulier ce dialogue hors les murs, y compris sur les territoires éloignés de la métropole. Le volet 1 du projet SUNSET, intitulé « Participer : une science participative tournée vers les transitions » vise à renforcer cette interaction continue avec la société, pour une meilleure prise en compte des avancées de la recherche dans les politiques publiques et des besoins des citoyens en matière d'acculturation aux sciences et de recherche sur les défis sociétaux.

De son côté, l'unité de recherche « Cultures et Diffusion des Savoirs » (CeDS) du laboratoire de recherche en Sciences de l'éducation de l'université de Bordeaux entend jouer un rôle expérimental en matière de sciences avec et pour la société. Son projet scientifique porte sur les transformations des pratiques sociales et culturelles dans des domaines variés (santé, culture, société, éducation, entreprise). Aujourd'hui et après une phase d'expérimentations importante et dynamisante en matière de recherches collaboratives et participatives, le CeDS souhaite capitaliser sur ces expériences et proposer des outils et des procédures permettant de systématiser - si possible, leur déploiement, pour transformer durablement ses modes de production et de diffusion des savoirs.

L'objectif du poste proposé est donc de participer au développement de nouveaux concepts et de nouvelles approches méthodologiques pour faciliter la mise en œuvre d'une politique d'établissement en matière de recherches participatives et collaboratives à l'UB, à horizon 3 ans. Il s'agit de s'appuyer sur l'expérience des équipes du CeDS tout en faisant du périmètre des actions SAPS un véritable terrain d'étude qui permette d'expérimenter ces nouvelles approches sur des problématiques sociétales et environnementales très concrètes. Et ainsi de le diffuser au reste de l'établissement.