Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'études de prix (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Colombes (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 €
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un INGENIEUR D'ETUDES OFFRES CADRE (h/f) à Colombes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Dans ce cadre, en tant que chargé d'études de prix vous assurez les
responsabilités suivantes :
- Le suivi et le traitement des appels d'offres
- Analyse technique et contractuelle des dossiers d'appels d'offres
- Dimensionnement et sélection du matériel en lien avec le cahier des charges
- Consultation et comparaison des offres fournisseurs et sous-traitants
- Réalisation des devis, chiffrages et mémoires techniques associés
- Proposition de variantes économiques
- Analyse des pièces administratives et juridiques des marchés
- Promotion du savoir-faire de l'entreprise.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 45 000 € - 50 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- RTT, CCN du bâtiment, prime annuelle
- intéressement
- véhicule de société
Profil recherché
- Expérience : Plus de 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.