Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Lieux :
- Vichy (03)
Conditions :
- CDI
- 2 400 € - 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Je recrute pour une petite entreprise, en croissance dans son secteur, un Chargé d'affaires / Clientèle H/F H/F en CDI.
MISSIONS :
Le chargé de clientèle organise et gère différentes thématiques :
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Assurer le développement pérenne de votre portefeuille clients
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Maitriser au quotidien le management d’une équipe à taille humaine
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Gérer les chiffrages des dossiers ainsi que leur facturation
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Procéder aux commandes de matériels et fournitures professionnelles
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Organiser les chantiers, procéder à leur suivi, à leur bon achèvement
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Elaborer des rapports d’activité et de projection commerciale
En menant à bien ces différentes missions, ce poste a un rôle majeur, central , dans le développement et la performance de l’entreprise.
Description du profil
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Apte à manager une équipe à taille humaine
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Dynamique, commercial(e), rigoureux(se), autonome
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A l’aise dans des logiques de prospection, fidélisation et réactivation clients
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Inflexible avec les règles de sécurité et le respect des procédures
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Goût du challenge prononcé, capacités organisationnelles
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Désir de travailler en mode projet, force de propositions, exigeant(e)
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Volonté d’être un lien central et fédérateur
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise : L'HEUREUX TALENT
À propos de L'Heureux Talent
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane ️
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
![](https://files.taleez.com/files/7278/pics/2024/1/17/b4ddc36c-c834-4ff6-818f-2340085e8031-381e8160-7194-4bde-9dc9-436fbc262edb.png)