Chargé-e d'affaires process H/F Groupe ACE

CDIFLEX recrute, pour l'un de ses clients, un/une chargé/e d'affaires process H/F.

Le/la Chargé(e) d'Affaires est le responsable fonctionnel d'une équipe pluridisciplinaire dont les membres ne sont pas nécessairement dédiés à plein temps. La composition de cette équipe peut varier selon les phases et les enjeux du projet. Il/elle porte la responsabilité de la bonne exécution d'un contrat client sur des affaires complexes.

Les activités principales sont :

• Analyse de la demande (planification, budgétisation, etc.) et étude de la faisabilité de fabrication
• Participation à la négociation commerciale
• Pré-industrialisation du projet (sélection des fournisseurs, nomenclature du produit, etc.)
• Conduite de la relation client
• Pilotage de projets complexes et management d'équipes (assurer le suivi des commandes, coordonner les métiers, animer les réunions projets, etc.)
• Gestion de la livraison et contrôle de la qualité du produit final
• Assurer un reporting et rendre compte d’un bilan d’affaires (avancement – bilan financier)

Les missions consistent à :

• Répondre aux appels d’offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client
• Prospecter et détecter les opportunités commerciales
• Élaborer des PID et des propositions commerciales sur la base de cahiers des charges
• Défendre les projets en avant-vente
• Participer à la négociation commerciale et valider des contrats client
• Identifier de nouveaux fournisseurs
• Rédiger des appels d’offres et des cahiers des charges de sous-traitance
• Définir et négocier les achats de matériels techniques et fournitures
• Réaliser des études de prix comparatives
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons
• Suivre et coordonner la bonne réalisation des projets : délais, coûts, livraisons, mises en service…
• Coordonner les différents métiers et services en lien avec ses projets
• Exprimer un besoin vis-à-vis du bureau d’études et suivre les études techniques (conception, préfabrication…)
• Valider les études de préfabrication avant réalisation

Intégrateur Process

• Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes sur le terrain
• Assurer le déploiement logistique des chantiers
• Garantir la satisfaction du client en apportant les réponses aux questions techniques et commerciales
• Assurer le reporting auprès du client
• Assurer la réception des chantiers/affaires et suivre les paiements
• Suivre et gérer les litiges potentiels
• S’assurer de la mise à jour des documents et remise des dossiers techniques finaux au client

Profil recherché

• Formation bac +5 en génie des procédés ou génie industriel
• Bon relationnel, posture d'écoute, sens de l’organisation, de l’analyse et rigueur dans la tenue des délais
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Maîtrise de l’anglais dans un cadre professionnel – Niveau B2

Conditions du poste

• Déplacements réguliers en France et à l’international
• Possibilité d'exercer dans plusieurs localisations (proche de la mer, des montagnes ou au cœur des plaines du Grand-Est)

Rémunération et avantages

• 13ème mois
• Indemnités pour les grands déplacements
• Accord de participation
• Avantages CSE (billetteries, cartes cadeaux…)
• Avantages conventionnels (primes d’ancienneté/congés d'ancienneté)

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.