Chargé d'affaires - F/H Skilltofit
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 7 diplômes
Compétences :
- Mécanique
- electromécanique
- Permis B
Lieux :
- Saint-Chamond (42)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Mission :
Dans le cadre de son développement, l’entreprise structure son organisation et ouvre un poste de Chargé d’affaires (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au responsable de notre pôle business, vous avez en charge un portefeuille clients et des marchés cibles.
Tâches :
• Développer les parts de chiffre d’affaires sur le portefeuille existant,
• Prospecter de nouveaux clients sur les marchés ciblés,
• Formaliser les attentes clients ou les demandes (rédaction des cahiers des charges),
• Formaliser et négocier les offres commerciales,
• Suivre la réalisation des prototypes jusqu’à l’industrialisation des produits en assurant entre autre les mises en route chez les clients,
• Participer aux suivis SAV,
• Animer les réponses clients : techniques, qualités, prix,
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie…
Description du profil
Catégorie : junior
Niveau d'étude : LICENCE y compris PRO, BACHELOR, MASTER 1
Formation : de formation technique (Licence, Ingénieur en alternance) vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum acquise dans un milieu industriel.
Compétences requises
- Expérience en tant que chargé d'affaires
- Bonne appétence technique, en particulier de la mécanique
Capacités et aptitudes
- Organisé et autonome,
- Rigoureux,
- Doté d'un très bon relationnel,
- Très bon esprit d’analyse et de synthèse,
- Sens de la curiosité et de la proactivité,
- Travail en équipe,
- Goût pour relever des défis,
L'entreprise : Skilltofit
Un recrutement en panne ? un consultant à trouver ? Vite, Skilltofit !
Skilltofit est un service de recherche et mise à disposition de talents, pour des missions ou embauches, dans les secteurs de l'industrie, du service et du bâtiment.
Nos recrutements décomplexés et sans préjugés permettent d'attirer les talents dans un marché de l'emploi en pleine mutation.
Une approche centrée sur l’humain, bien que fonctionnant 100% à distance, pour aller à l’essentiel et ouvrir le champ des possibles en cassant les codes du recrutement traditionnel.
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