Chargé d'affaires H/F Fauché

Notre agence Fauché - AGV Flottes Rodez spécialisée dans l'installation électrique Tertiaire/Industrielle se développe sur Aurillac.

Rattaché au directeur d'agence et/ou Responsable d'activité vous aurez pour responsabilités :

• D'assurer le développement du nouveau centre de travaux d'Aurillac et son secteur.

• De développer et d'entretenir le portefeuille clients.

• De prendre en charge le développement et le pilotage de vos projets, de la phase d'étude de prix jusqu'au parfait achèvement.

• De gérer l'intégralité des projets sous tous les aspects techniques.

• De mener les projets dans le cadre des objectifs fixés en termes de coûts, qualité, délais et sécurité.

• D'assurer le management des équipes opérationnelles, contribuer à la motivation et au développement des compétences des collaborateurs et être garant de la sécurité au quotidien.

• Issu(e) d'une formation technique, idéalement spécialisé en électricité tertiaire CFO/CFA.

• Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets dans le secteur du génie électrique.

• Compétences avérées en gestion des risques, techniques de gestion de projet, pilotage budgétaire, et pilotage des parties prenantes.

• Soucieux du respect de la qualité, des coûts et des délais.

• Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et la gestion des priorités.

• Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter facilement à tout type d'interlocuteurs (clients, fournisseurs, partenaires, collaborateurs etc.)

Avantages :

• Rémunération : 45 à 48K€ suivant l'expérience

• Part variable jusqu'à deux mois de salaires

• Véhicule de fonction

• Frais réels

• RTT

• Mutuelle et prévoyance

• Suivant les résultats de l'agence : intéressement et participation

• CSE

Fauché AGV Flottes Rodez est une agence spécialisée dans l'installation électrique tertiaire/industrielle, qui intervient sur l'Aveyron.

Fortement ancrée, l'agence intervient auprès de clients issus des secteurs résidentiel, tertiaire et industriel grâce à ses 44 collaboratrices et collaborateurs experts dans le domaine.

Notre processus de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception

2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines

3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés

4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines

5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien

6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s