
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires en électricité (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Oraison (04)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chargé d'affaire en électricité tertiaire (h/f) à Oraison. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client acteur dans l'industrie de l'énergie, des infrastructure et dans le secteur tertiaire recherche pour rejoindre son équipe, un(e) chargé(e) d'affaire en électricité courants forts / courants faibles expérimenté(e)
Rattaché.e au Responsable d'Activité, vos responsabilités incluront :
- Superviser l'intégration électrique d'ensembles tertiaires publics ou privés (bureaux, ERP...).
- Assurer le respect des plannings, des budgets et des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
À propos de la mission
Vos tâches principales :
- Établir des devis et des chiffrages : dans la limite de vos délégations.
- Organiser et lancer les projets : préparer les réunions de lancement et organiser le planning prévisionnel.
- Planifier les ressources : y compris la sous-traitance nécessaire à l'exécution du projet.
- Gérer les approvisionnements et moyens : définir et organiser les EPI, outillages, etc.
- Assurer la rentabilité des projets : veiller au respect des marges, des délais et de la qualité.
- Participer aux réunions de pilotage : avec le client et le bureau d'études.
- Suivre la facturation et les encaissements : dans le respect du budget.
- Assurer le suivi et la clôture des affaires : préparer les points de gestion et analyser les résultats.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 € - 50 000 € par an
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 60 500,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
Nous recherchons une personne de formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Électrique, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en direction de projets et management d'équipe.
Qualités requises :
- Rigueur et organisation : pour assurer la pérennité des contrats.
- Qualités relationnelles : pour garantir la satisfaction client.
- Engagement et service client : pour se démarquer dans la gestion des projets.
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.