Chargé d'affaires en montage mécanique H/F Réseau Alliance

Vos missions seront de :

• Gestion de projet : Planifier, organiser et superviser les projets de montage mécanique depuis la phase de conception jusqu'à l'installation finale.

• Coordination : Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées (ingénierie, production, installation, etc.) pour garantir le respect des délais et des budgets.

• Suivi technique : S'assurer que les spécifications techniques sont respectées tout au long du processus de montage.

• Gestion des ressources : Optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et financières disponibles pour maximiser l'efficacité du projet.

• Gestion des risques : Identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies pour les minimiser afin d'assurer la sécurité et la qualité du projet.

• Relation client : Être le point de contact principal avec le client, répondre à ses exigences et s'assurer de sa satisfaction tout au long du projet.

• Documentation : Tenir à jour la documentation technique, les rapports d'avancement et les budgets pour assurer la traçabilité du projet.

• Compétences techniques :

  • Connaissance approfondie des principes de la mécanique et du montage mécanique.

  • Compréhension des normes et des réglementations en matière de sécurité et de qualité dans le domaine mécanique.

  • Capacité à interpréter des dessins techniques, des plans d'ingénierie et des spécifications techniques.

• Expérience professionnelle :

  • Expérience préalable dans le domaine du montage mécanique ou de la maintenance, idéalement avec une expérience spécifique dans la gestion de projets.

  • Capacité démontrée à gérer des projets de bout en bout, de la planification à l'exécution, en passant par le suivi et la livraison.

• Compétences en gestion de projet :

  • Aptitude à planifier et à coordonner efficacement les ressources humaines, matérielles et financières.

  • Capacité à évaluer et à gérer les risques tout au long du projet.

  • Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels pertinents (comme Microsoft Project, Primavera, etc.).

• Compétences interpersonnelles :

  • Fortes capacités de communication pour interagir efficacement avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe.

  • Capacité à travailler en équipe et à motiver les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs du projet.

  • Capacité à négocier et à résoudre les conflits de manière constructive.

• Compétences organisationnelles :

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

  • Orientation vers les résultats avec une attention particulière aux détails et à la qualité.

Réseau Alliance

Activités des agences de travail temporaire (1 ou 2 salariés)

Site internet http://www.reseaualliance.fr/

Le Réseau Alliance est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que l'automobile, le BTP et l'agroalimentaire, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation.