Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires CVC (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDI
- 2 900 € - 3 700 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client situé à Nice, un Chargé d'Affaires CVC (H/F) en CDI.
Vos missions :
Le chargé d'affaires villas est principalement attendu sur des missions de préparation (études techniques, achats), de suivi de chantier (relation client et fournisseurs) et de gestions des équipes de chantier (planification et qualité de réalisation).
Le périmètre villa couvre la réalisation d'une vingtaine de villas par an, majoritairement de haut de gamme. Un donneur d'ordre principal et quelques architectes de renom sur la place d'Annecy constituent notre clientèle.
Vos missions :
Le chargé d'affaires villas est principalement attendu sur des missions de préparation (études techniques, achats), de suivi de chantier (relation client et fournisseurs) et de gestions des équipes de chantier (planification et qualité de réalisation).
Le périmètre villa couvre la réalisation d'une vingtaine de villas par an, majoritairement de haut de gamme. Un donneur d'ordre principal et quelques architectes de renom sur la place d'Annecy constituent notre clientèle.
Description du profil
Doté(e) d'un profil organisé et rigoureux, vous êtes digne de confiance et êtes capable d'encadrer une équipe et d'assurer le suivi des chantiers ainsi que les chiffrages des travaux modificatifs.
Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
Formation technique de type BTS Bâtiment, BTS Fluides, énergies, domotique ou Licence pro métiers du BTP
Salaire et avantages
/
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : GTHOUVE CHARGE AFF CC 22801662